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郊区推进就业扶持民生工程实施方案 随着就业越来越难，各个政府也出行很多方案来扶持就 业，有学历没有工作经验不行， 有工作经验没有学历也不行， 让很多大学生、工人处于失业状态，为了推进就业扶持，你 有哪些方案？下面给大家带来的是郊区推进就业扶持民生 工程实施方案。 郊区注重加大宣传，强化政策支持，切实做到“政策惠 民”。 充分利用广播电视、报刊杂志、宣传标语、微信微博、 电子显示屏、简报会议等载体，着重加强就业扶持工程岗位 开发的原则方法、岗位类别、安置对象、安置程序以及待遇 管理等政策措施的宣传，做到“优惠政策、就业信息”全域 覆盖，调动用人单位岗位开发主动性。通过区、乡镇办、村 社区三级公共就业网络，利用微信、 QQ微博等平台，对用 工信息进行实时发送，实现信息共享，为企业与劳动者搭建 信息平台，帮助企业和劳动者实现用工求职“无缝对接”。 同时，不断提高就业困难人员参与公益性开发的积极性，结 合高校毕业生毕业季，发放民生政策宣传资料，加强就业困 难人员、高校毕业生对就业扶持民生工程政策的知晓度。还 积极挖掘群众身边的创业成功案例，通过宣讲、现身说教， 增强创业的自信心。 该区通过搭建供需平台，强化岗位对接，切实做到“活 动惠民”。 扎实开展就业服务专项行动。结合就业援助月、春风行 动、高校毕业生专场招聘会、民营企业招聘周、高校毕业生 就业服务月等专项行动，为符合条件人员和辖区内用人单位 搭建平台，提高岗位的安置率，公共就业服务平台已举办 10 多场招聘会。该区对就业见习岗位需求进行摸底，不断延伸 就业服务触角，多方搜集用工岗位，畅通信息发布渠道，全 面掌握辖区用人单位岗位需求情况，及时开展就业信息发 布，为高校毕业生提供了 10多个见习岗位吸纳毕业生就业 见习。同时，完善备案登记制度，做好日常服务。建立健全 求职人员信息库和企业用工需求信息库，及时为企业推荐合 适人员，适时组织开展专场招聘会。 与此同时，该区强化监督优化服务， 助推就业良性发展， 切实做到“服务惠民”。把握好岗位开发安置程序，规范职 能设置、工作流程，使服务对象实现“进一扇门，办白件事”， 真正享受方便快捷的就业一站式服务。注重调查走访靠前式 服务。 人社部门通过实地走访企业和群众，严格按照安徽省人 社厅规定的岗位开发方法、步骤、时间要求操作，分别建立 企业用工需求台账和求职人员信息台账，了解掌握服务对象 的需求和意愿，有针对性地展开服务；注重虽身定做，贴近 式服务。通过实行电话回访、上门走访、专项检查等方式进 行督促检查，确保人员稳定到岗。注重落实政策跟进式服务 不断规范专项资金申报、审核和拨付程序，积极为符合 政策的企业落实补贴事项，对申报事项在网站进行公示，接 受社会监督，帮助企业降低用人成本，切实保障政策落实到 位。