一、四川省城镇供水企业运行考核评价标准.pdfVIP

四川省城镇供水企业运行考核评价标准 评价必备条件 1、被评价企业的法定代表人及其技术总负责人必须持有《四川省城镇供水排水职业资格证书》和《四川省城镇供 水排水执业证》； 2、企业管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达60%以上； 3、企业主要操作工人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达70%以上； 4、预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证持证率100%。 说明：上述各条任何一条达不到标准的，均不得实施运行考核评价。 四川省城镇供水企业运行考核评价标准(一) 企业名称： 评价时间： 年 月 日 企业规模区分 实 项目(应 条款 5万立方米／日(含5万立方1万立方米／日(含1万立方 分 际 10 万立方米／日及 10 万立 得分) 序号 米／日)以上、10 万立方米米／日)以上、5万立方米／1万立方米／日以下的企业 值 得 方米／日以上的企业 ／日以下的企业 日以下的企业 分 经营、技术、财务、统 经营、技术、财务、统 经营、技术负责人必须 经营、技术、财务、统 计负责人必须具备中级及中计负责人必须具备中级及中具备中级及中级以上专业技计负责人必须具备初级及初 级以上专业技术职称。其中，级以上专业技术职称。其中，术职称；财务负责人、统计级以上专业技术职称。经营 3 1 高级职称至少不得少于 2高级职称至少不得少于 1负责人必须具备初级及初级或技术负责人中至少有 1名 名。 名。 以上专业技术职称。 具备中级专业职称。 扣分标准：达不到标准规定的相应技术职称的，发生1人次扣0.5分。 管理关键岗位人员职业 资格证书和执业证持证上岗管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达70％以上 2 率应达80％以上。 2 扣分标准：管理关键岗位人员持证上岗率虽达 60％以上，但未达到标准规定的百分比比率，每低一个百分点扣 0.5分。 主要操作工岗位人员持 证上岗率应达90％以上；预 主要操作工岗位人员持证上岗率应达 80％以上；预防性健康检查和卫生知识培 防性健康检查和卫生知识培训合格率达100％。 3 2 训合格率达100％。 扣分标准：主要操作工岗位人员持证上岗率虽达 70％以上，但未达到标准规定的百分比比率，低一个白分点扣 一、人 0.5分；发现1人未持预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证的扣0.5分。 员素质 (15) 经营、技术负责人原从 经营、技术负责人原从 经营、技术负责人原从 经营、技术负责人原从 事现经营项目的年限不低于事现经营项目的年限不低于事现经营项目的年限不低于事现经营项目的年限不低于 4 5年。 3年。 2年。 1年。 2 扣分标准：经营、技术人员原从事现经营项目的年限少于 1／2评价标准规定的以上，本项目不得分；虽达 1／2 之上，但未达到标准规定年限