学校专题规章新规制度正式版.doc

会议制度 一、为了严厉纪律，提升会议效率，不管何种会议，全体和会人员必需按时参与。迟到、早退、缺勤者均按考勤制度给予处罚。 二、和会者要认真听取会议精神，并做好相关统计。 三、常规性会议安排： １、教代会。每年召开两次（学期初、学期末），由工会主席主持召开，全体教职员参与。研究制订学校工作计划、工作总结、发展计划、财务预决算及包含每位教职员切身利益考评方案等。 ２、校长办公会。每七天一周六（校长例会时改周五下午）早晨举行，由校长主持召开全体领导班子组员参与（支部副书记、工会主席可列席）,研究决定本周工作安排，在周六（或周五）会上交流检验落实情况，并将落实情况统计干部业绩档案，以备干部考评时用。 ３、老师例会。每七天一下午举行（特殊情况不开时，再下通知），全体老师参与，校长主持召开。会上对上周工作分别总结，并布署下周工作，并对学校各项工作提出提议。 政治学习制度 一、老师要自觉加强政治学习，努力提升政治素质。 二、学习政治不少于一小时，做好学习笔记，每个月不少于500字。 三、级组为一学习小组，定时集体学习。集体学习时，要认真进行讨论和交流。 四、领导每个月检验一次学习笔记。 五、栏内相关内容由相关人员定时更换。 考勤制度 一、请假 1、教职员要自觉坚守工作岗位，有事请假，不请假外出（不上课）离创办公室20分钟以上者，　按早退处理，超出一节课按旷工处理。 2、请假一天以内者由主任同意，两天以内者校长同意。两天以上者由校长签字到镇教育工作站请假，准假并回校向领导汇报后方可离校。 3、外出学习、开会必需经校长同意后方可离校。 4、病假、产假、红、白事假按镇教育工作站腾要求实施，逾期不到校者，按旷工论处。 5、老师因事（病）不能坚持工作者须办理请假手续，返校后立即销假。 6、老师因公外出，须向校长申明。 　　　二、考勤 1、天天四次考勤，以考勤牌为依据。迟到（早退）半小时以内记迟到（早退），超出半小时者按旷工论处。 2、工作时间（不上课）离创办公室，超出20分钟者，按早退处理。超出一节课者，按旷工处理。 3、无故缺课或自习不盯班者，按旷工处理。 4、事假每学期累计不得超出七天。超出部分按旷工论处。 5、病假两天以内学校请假。两天以上者须持乡以上医院证实到镇教育工作站请假，准假后交向领导汇报后方可离校。 三、奖惩 1、迟到、早退一次罚款2元。旷工者罚对应段工资三倍。会议缺勤者罚款10元。 2、考勤处罚工资，平均发给全勤同志。 3、请假不准，强行离校者，加倍处罚。 学校德育管理制度 1、学校把德育工作放在首位，常抓不懈。 2、学校建立健全以校长为主，由班主任和少先队教导员组成德育工作体制，定时研究德育工作。 3、学期初，学校和班主任要依据《小学德育纲要》，制订德育工作；学期结束，要写出德育工作总结。 4、各科老师全部是德育工作者，要充足利用教材和德育原因，向学生进行思想品德教育。 5、每星期一，认真组织好升旗仪式。升国旗、唱国歌全体师生必需参与，仪表要整齐庄重。 6、认真组织好班队活动，班会或中队会每七天一次，要有活动统计。 7、学校抓好集体教育，校会少先大队活动每个月一次，要有活动计划和统计。 8、班主任推行职责，培养“文明集体”，进行日常行为规范教育，做好班主任工作统计，组织好学生品德评定。 9、学校建立健全“文明班级”“优异学生”评选表彰制度，做到档案齐全。 10、定时召开家长会，指导家长正确教育儿女，取得家长支持和配合。 少先队工作管理制度 　为充足发挥少先队组织对儿童教育作用，把她们培养成共产主义事业接班人，依据《中国少年先锋队队章》制订少先队工作管理制度。 一、组织发展制度 1、教导员应选派或聘用思想进步，作风正派，热爱少年儿童优异团员、老师和各条战线优异人物来担任。 2、通常7周岁到14周岁少年儿童，愿意参与少年先锋队，愿遵守队章，向中队（或大队）委员会提出申请，经中队（或大队）委员会同意就成为队员。 3、入队前要了解队知识，入队要为人民做一件好事，要举行入队仪式。 二、队室管理制度 1、每个少先大队全部应该有一间队室，中队也要有自己活动阵地。 2、队室部署形式上要求庄重、朴实、内容上要富于教育性，陈设要做到整齐、适用，便于队委会进行工作。 3、队室值日员除按时填写大队日志外，还要管理好多种资料，打扫队室卫生。 4、队室内物品要逐一登记并珍惜，因活动拿出要立即交还，损物要赔偿。 5、闲杂人员无事不能随便出入队室。 三、活动制度 1、队员应正确对待队组织开展各项活动，并主动参与，发挥自己发明性，利于达成预期目标。 2、开展活动要有计划并设计好活动方案，计划时间可安排十二个月或一个阶段，每七天队活动不少于90分钟。 3、活动结束后要认真总结并做好统计。 四、选举制度 1、在选举过程中，要充足发扬民主，注意发挥队员主动性和主动性，