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设动管理部部长岗位说明书
岗位名称
设动管理部部长
岗位编码
部门
**事业部设动管理部
岗位编制
任职条件
最低学历: 大专
相关资格证书:
专业知识:掌握工程机械、电气等专业知识;熟悉设备管理要求;熟悉设备管理业务知识及相关安全、质量基础知识和人事、财务管理知识
业务了解范围:了解船舶生产步骤和设备采购相关知识
工作经验年限:5年以上本岗位所包含业务相关工作经验;
3年以上本岗位所在部门关键业务或下级岗位管理工作经验
能力要求:
沟通关系:
部门内部相关岗位:动能课课长
部门内部相关岗位:
动能课课长
保全课课长
管理课课长
企业内部相关部门及岗位:
**事业部经理室
生产保障部
**事业部各职能部门
**事业部各施工课
企业外部相关单位:
设备厂家及其代理
维修单位
直接下级:副部长/部长助理直接上级:
直接下级:
副部长/部长助理
直接上级:
**事业部主管副经理
本岗位
工作目标概述:
依据**事业部生产计划,组织本部门配合生产,需要确保能源供给和设备安全、正常使用,维护事业部设备正常运行,提升设备使用率、负责事业部固定资产管理
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、编制计划:编制本部门年度、月度工作计划和报批;做好指标年度预算,分解、监控发生全过程,达成预算目标;组织编制设备大修计划,一、二级保养计划,满足事业部生产发展需要;报批年度拨款技改计划
事业部生产计划;
部门年度预算;
设备使用年限统计
全方面负责
计划合理性;
计划对关键工作落实情况
2、设备管理:组织开展设备现场监管活动,检验、指导生产部门合理使用设备,杜绝事故发生;指导副部长/助理做好设备维修、保养管理、备件管理和报废工作;进行事故分析,实施技措技改工作,并制订对应奖惩方法;组织设备购置;在设备转为固定资产前,进行投资可行性分析;购置到货后组织验收工作
企业设备管理制度相关要求
全方面负责
保养、大修完成率;
设备完好率;
资产保值或增值率;
百元资产产值同比高指标;
设备新度系数和利用率
3、动能管理:争取外部能源;指导副部长合理分配各施工场所动能动力供给;组织动能巡回检验,消除泄漏现象,最大程度节省能源;组织动能消耗分析,做好动能成本核实;制订能耗考评方案
各生产单位动能需求情况统计;
企业动能使用相关要求
全方面负责
动能利用效率;
动能节省比率
4、安全质量管理:强化职员质量安全教育,强化质量安全方法落实,确保无重大事故发生,维护正常生产经营
企业安全体系相关要求
全方面负责
各项安全、质量指标
5、内部管理:合理分解部门工作职责,组织调配人力资源,优化部门机构设置和岗位设置;全方面开展培训管理;考评职员工作、合理分配工资;审批本部门多种费用开支,控制部门运作成本
部门职责;
企业业绩管理措施;
部门预算
全方面负责
预算是否超标;
培训计划;
部门业绩;
职员满意度;
职员投诉数量
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