广船国际事业部质量部部长岗位说明指导书.docVIP

质量部部长岗位说明书 岗位名称 质量部部长 岗位编码 部门 **事业部质量部 岗位编制 任职条件 最低学历： 大专 相关资格证书： 专业知识：掌握船、机、电、涂装、舾装等相关专业基础知识；掌握相关质量管理知识和相关船级社规范及国际质量认证体系知识；熟悉质量、产品方面英语知识；熟悉船舶建造生产步骤、工艺步骤、设备能力等基础情况 业务了解范围：了解关键工序控制知识；了解船舶建造各阶段技术状态和工艺标准、检验规程 工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验； 3年以上本岗位所在部门关键业务或下级岗位管理工作经验； 3年以上技术管理相关岗位工作经验 能力要求： 沟通关系： 直接上级：**事业部主管副经理直接下级：副部长/部长助理企业外部相关单位：船东 直接上级： **事业部主管副经理 直接下级： 副部长/部长助理 企业外部相关单位： 船东 船检 船级社 法定检验部门 各外工队 各扩散厂和联营厂 设备供给商 部门内部相关岗位： 管理课课长 检验课课长 各专业股 产品主管 企业内部相关部门及岗位： **事业部经理室 **事业部各职能部门 **事业部各施工课 技术中心 企业办公室 企业经营部 质量管理部 本岗位 工作目标概述： 依据企业质量目标和质量手册及程序文件要求，组织开展质量部工作，监控事业部质量体系运行，落实质量政策，确保实现事业部质量目标，确保生产正常进行。 关键工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、编制计划：组织编制和审核年度、月度质量工作计划，并监督实施效果，落实企业质量方针，实现事业部质量目标 事业部年度生产计划； 企业年度质量工作计划 全方面负责 计划可行性； 计划编制立即性； 计划对工作关键落实程度 2、质量体系建设：帮助制订事业部质量目标；组织编制、汇总事业部各个部门质量职责，指导和监控各部门质量体系运作情况，维护质量体系正常运作，不停完善体系建设，组织开展质量控制活动，保管相关文件 企业质量管理工作要求； 事业部各部门上报信息 帮助 ISO9000质量职责书； 各个部门年度质量责任书 3、宣传教育：组织开展多个形式质量宣传和培训工作，加强各部门质量意识；编辑出版质量宣传周刊并发放到各单位 质量管理工作宣传需求； 年度工作计划 全方面负责 宣传工作深度和广度； 质量提升程度 4、现场管理：定时汇报现场产品质量情况；监控质量管理体系运行和现场施工质量情况，立即发觉质量问题，监督各个部门提交分析总结汇报和改善方法、跟踪实施情况 企业质量体系要求； 各部门上报质量工作总结 全方面负责 问题反馈立即性； 质量分析汇报正确度和深度； 产品质量达标率 5、产品检验：产品交验前，负责产品对内报验、巡查工作，出具质量证书；依据协议要求和检验项目表，组织产品对外交验工作 《对外检验项目表》 全方面负责 外部交验合格率 6、质量考评：定时组织质量会议，做好产品质量总结分析工作；汇总、上报质量统计信息并做好归档工作；加强质量控制，提出改善方法，根据质量奖罚细则，进行考评 质量统计工作相关要求； 质量工作考评措施 全方面负责 质量统计信息、分析汇报正确性和深度； 改善方法合理性和落实程度 7、内部管理：合理分解部门工作职责，组织调配人力资源，优化部门机构设置和岗位设置；全方面开展培训管理；考评职员工作、分配工资；审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本 部门职责； 企业业绩管理措施； 部门预算 全方面负责 预算是否超标； 培训计划； 部门业绩； 职员满意度； 职员投诉数量