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劳动法律法规讲座
工伤保险
苏州工业园区劳动和社会保障局
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目 录
•工伤认定依据的法规
•工伤认定范围
•工伤认定申请程序
•工伤鉴定程序
•工伤理赔
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2
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工伤认定依据的法规
• 《工伤保险条例》(国务院令第375号)
• 《工伤认定办法》(劳动部令第17号)
• 《江苏省实施 工伤保险条例办法》
(江苏省政府令第29号)
• 苏州市关于贯彻《江苏省实施<工伤保险条例
>办法》的意见
(苏府[2005]117号)
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3
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工伤认定的演变过程
• 民法(法院) 企业认定(劳动部门监督)
• 劳动行政部门认定
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二、工伤认定范范围
二、工伤认定范范围
一、七种情形为工伤
一、七种情形为工伤
二、三种情形为视同工伤
二、三种情形为视同工伤
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二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
啊
啊
餐
厅
厕所
厕所
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二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
第一种情形
在工作时间和工作场所内,因
工作原因受到事故伤害的
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二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
啊
啊
餐
厅
厕所
厕所
不认定为工伤
不认定为工伤
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二、工伤认定范围
二、工伤认定范围
下班啦
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