第九章 沟通工作;沟通的重要性;第一节 沟通概述;(二)沟通的六要素;1.信源-信宿:;决定何时发送
信息
时间是否恰当
考虑接收者的
情绪;3. 怎样有效的接收信息,你是否具有积极的聆听的技能?;4.利用反馈的工具,取得有效的沟通;5.如何给予反馈?;(三)有效沟通的7C原则;二、沟通的种类;1.人际沟通;(1)人际关系;促进人际吸引的形式;(2)气质类型图;(3)约哈里窗户图;(4)情商图;(5)与人相处之道;2.组织沟通;3.公众场合的沟通;4.跨文化沟通;三、沟通的方式;(一)沟通的方式比例;(二)常见到的沟通方式;四、沟通的四大特点;五、秘书沟通的类型 ; 第二节 有效沟通;一、造成沟通困难的因素有;;二、有效沟通的基础 -如何建立信任?;2.合作 (Collaboration):;Assertive
果敢的;3.工作关系的建立:;关系特点:;事前准备;1.沟通前的准备;做自己的“SWOT”分析;2.确认对方的需求;3、阐述观点;
在沟通中遇到异议时,可以采取一种借力打力的方法。这种方法不是要强行说服对方,而是用对方的观点去说服对方。
Q:“我收入少,没有钱买保险。”
A: “正因为你收入少才需要买保险啊,以便从中获得更多的保障。”
在沟通中遇到异议时,首先要了解对方的某些观点,然后找出其中对你有利的
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