消防安全工作考评和奖惩.docVIP

消防安全工作考评和奖惩 一、消防安全工作考评制度 （一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 （二）由人力资源部具体执行考评工作。 （三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 （四）考评细则： 1、考评共从以下几个方面进行： 1）消防安全教育、培训制度的落实情况； 2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； 3）其他有关制度、职责的落实情况。 2、考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。 3、各部门起评分为 0 分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的部门为年度消防安全工作优秀部门。 二、消防安全工作奖惩制度及程序 （一）执行经理具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配 合。 （二）惩罚意见均由执行经理根据消防安全管理制度提出，经餐厅负责人批准。 （三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。 1 / 2 （四）具体惩罚事项由部门消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报执行经理批准后执行。 （五）为加强餐厅的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定： 1、热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励： 50 元。 2、及时排除火