激励部属之道培训讲义.pptxVIP

激励部属之道;引言;何谓激励;激励的三种理论 ;激励的作用;马斯洛的需求层次论;;;激励的基础;激励的基础;激励的基础;激励的基础;激励的基础;激励的基础;激励的基础;激励的方法;激励的方法;激励方法运用时应注意;不当的激励;激励部属的技巧;激励部属的技巧;走动管理;走动管理;走动管理的回馈;走动管理的回馈;批评他人的七大原则;批评他人的七大原则;士气是什么;士气低落的因素;如何提高士气;如何提高士气;士气高昂的效果;如何辅导部属进行自我激励;如何辅导部属进行自我激励;如何辅导部属进行自我激励;结语;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Tuesday, August 4, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:01:3908:01:3908:018/4/2020 8:01:39 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2008:01:3908:01Aug-2004-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:01:3908:01:3908:01Tuesday, August 4, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2008:01:3908:01:39August 4, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。04 八月 20208:01:39 上午08:0