人力资源习题.docx

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2020-09-28 发布于天津
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练习题练习题一名词解释人力资源成本职务分析招聘失业保险制度职业生涯劳动合同二不定项选择题下面哪一项不是人力资源的特点能动性资源特殊的资本性资源高增值性资源一次性资源人力资源管理即负责组织人员的招聘甄选训练及报酬等功能的活动以达成个人与组织的目标这一概念属于过程揭示论目的揭示论现象揭示论综合揭示论对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点日本美国韩国中国把员工视为活动主体公司主人是哪一种人力资源管理模式自我中心式非理性化家族管理以人为中心非理性化家庭管理以人为中心理性化团队管理自

PAGE PAGE # B01038 练习题 B01038 练习题一、名词解释 1．人力资源成本 2．职务分析 3．招聘失业保险制度 5．职业生涯 6．劳动合同二、不定项选择题 1．下面哪一项不是人力资源的特点 ?( ) A.能动性资源 B.特殊的资本性资源 C.高增值性资源 D .一次性资源 2．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。这一概念属于 ( ) A. 过程揭示论 B .目的揭示论 C. 现象揭示论 D .综合揭示论 TOC \o 1-5 \h \z 对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理