《摄影绩效考核表》.docxVIP

摄影5_月绩效考核表 部门：电商部美工摄影 姓名： 考核人： 日期： 得分: 考核项目及标准 考核 权重 考核评分等级 自我评分 主管评分 摄影 工作 A、产品拍摄后，将拍摄产品图片进行设 计尺寸标准化。体现产品卖点，提升产 品品质感。保证设计后的产品像素清晰， 产品视觉效果真实，无色差 10 B、产品拍摄一般；8 G新到产品拍摄操作不熟练；0 10分 A B C 10分 5分 0分 产品 拍摄 进度 A、 所有产品以单独文件夹保存拍照原 始照片，保证图片每个设计步骤可以修 改编辑。文件夹以产品全名命名； 10 B、 部分产品没有按文件名保存； 5 C、无保存，无设计 0 10分 A B C 10分 5分 0分 新广 品按 质完 成 A、 接收到新拍产品图片在 1个日内按照 上新计划进行拍摄图片发美工制作，配 合经理助理跟踪好产品发布上架； 10 B、 超出1个工作日完成制作，配合一般； 5 G没完成，没跟踪，检查好产品发布 0 10分 A B C 10分 5分 0分 新广 品拍 摄效 果 A、 新产品拍摄亮度好，拍摄角度：每一 件商品，均要从不同的角度进行拍摄 （如 正面、背面、侧面、底面以及其他细节 等）；40 B、 新产品拍摄亮度一般，有部分爆光； 20 G新产品拍摄差，实物光线不合 0 1、 40分 A B C 40分 20分 0分 工作 态度 A:对工作积极负责按时完成要求，按时 检查分配的工作任务，及时反映问题 B:对工作态度一般 C:有令不行、消极怠工 5分 A B C 5分 3分 0分 学习 能力 A:坚持每天完成〈〈每日工作计划》每月 总可以提出自己负责平台的改善意 见和分析报告。 B:偶尔写〈〈每日工作计划》，不能提出 自己负责平台的改善意见和分析报 告。 C:不写工作总结、报告等； 5分 A B C 5分 3分 0分 团队 精神 A:坚决积极服从安排、无勾心斗角、帮 助同事。 B: 一般服从安排、无勾心斗角、能帮助 同事。 C:不服从安排、不能为公司、同事解惑。 10分 A B C 10分 5分 0分 日常 考核 A:无事假、病假、迟到、早退全勤。 B:未超过三天。 C:超过三天。 10分 A B C 10分 5分 0分 注：以上表格严格要求每人、每月考核一次并打印 2份由经理归档保存。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术 培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项U工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、 参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测