全市公立医院绩效工资改革调查问卷(问卷一).docxVIP

PAGE PAGE # 问卷 公立医院绩效工资改革调查问卷 绩效改革单位：绥化（市、区）明水县中医院 ?此问卷调查对象为参与绩效工资改革的二级以上公立医院。 ?每个医院改革情况单独填写一份问卷。 1、 政府加大财政投入情况： 绩效工资改革以来，市、县（市、区）政 府除人员正常开支外，共为医院投入资金（ 65）万元，其中：（45）万元用 于医院基本建设，（15）万元用于购买诊疗设备， （5）万元用于人才引进培 养，用于其他方面（ 0）万元。（各分项之和应与政府投入资金总额相等） 2、 人事制度改革、后勤服务社会化情况： 医院行政科室总计由原来的 （ 10）个减少（合并）为 （8）个，行政人员由原来的 （ 46）人精简为 （34） 人；后勤科室有原来的 （ 3）个减少（合并）为 （ 1）个，后勤人员由原 来的（ 7）人精简为 （3）人；清退临时工（ 2）人。共有（ 2）名具备资质 的行政后勤人员充实到临床一线。 共实行后勤服务社会化管理（ 2）项，其中，2013 年新实行后勤服务社 会化管理（ 2）项，新增项目分别为（保安） （保洁）（）（）（）。 3、 深化完善绩效分配制度改革情况： 绩效工资中，基础性绩效工资占 （ 40）%，奖励性绩效工资占（ 60）%。 与 2012年 10月份同比，人员月工资总额由（25.18 ）万元增加到（ 36.77 ） 万元，人均月工资由（ 1