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埔筏小学师德建设工作总结
( 2006— 2007 学年)
按县教育局的要求,本学年我们认真开展了园丁工程工作。 加强了教师素质建设,在工作中,我们坚持贯彻 十六 大会议精 神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代
表 的重要思想为指导, 深入落实科学发展观, 全面转变教育思想 和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育, 努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。取得 了一定成绩,现就师德建设工作总结如下:
1 、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。
抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。
李锦清校长组织全体教师学习了中共中央 《关于教育问题的 谈话》和《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》 《中小学教师职业道德规范》 、《惠州市教育局教师职业道德建设 活动方案》、《公民道德实施纲要》等。通过学习,教师树立教师 职业的光荣感, 增强了教师的责任感和使命感, 自觉做到强素质、 树形象、争光、学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》的 带头人。
抓重点,开展如系列教育活动。在师德建设工作中,我们 从德为师之本这一重点出发,陆续开展了“爱岗敬业” 、“正师风、 树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式 的研讨会,报告会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。在全 校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
抓评估,增强教师职业道德建设的自觉性。
对教师职业道德进行考核和评估,是保证教师职业道德建设 不走过场,由抽象到具体的重要工作环节。因此,我们按惠州市 教育局下发的《惠州市中小学教师职业道德达标评估标准》严格 了教师的职业道德考核制度。我们从两方面入手,一是教师师德 达标的日常考核记载。二是一年一度的师德评估工作。做到:对 教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,做为教师职业道德评 估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务 精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。 同时,
实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔 乱办班,滥订复习资料,乱收费的行为。接受全社会的监督,得 到了教师和学生的拥护。
抓深入, 保证师德教育活动效果。 为把师德建设活动引向 深入,开展了“四个一”教育活动,即:开展一次师德专题讲座; 组织一次师德大讲演; 召开一次家长会; 每人撰写一篇心得体会; 并组织了“三爱” 、“五心”教育活动。 “三爱”——“爱事业、爱 学生、爱学校” ,“五心”——忠心献给事业、爱心献给学生、诚 心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三咱 精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师 表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。还开展了 三同
六带头 活动。同时上广播体操,同参加劳动,同爱教育。教师要 带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、 带头值日扫地、带头作自我批评,通过各种活动的开展,教师逐 步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无 私奉献、教书育人、为人师表。
扎实的师德建设工作结出丰硕的成果, 2006 年,杨华龙被长 宁镇评为优秀主任 ; 袁慧光被评为惠州市优秀乡村教师, 朱秀红被 评为博罗县优秀班主任。
2 、教师职业道德建设活动要和校本培训、业务进修、 教师职 务培训及校长培训相结合。不断研究和探索新时期师德建设和特 点和规律。
①把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起业。 邓小平指出:办好学校的关键是抓好教师队伍建设,都在教 育中起着主导作用,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施 素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传 授过程,它更是以人影响人,经人格影响人格的过程。特别是可 塑性极强的少年儿童来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全 面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。
②把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。
我校要求全体教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教 风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观 察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。要组织教师大练 教学基本功,积极参加校本培训,业务进修和职务培训。今年全 体教师参加了小学新课程校本培训,校长参加了博罗县教师进修 学校校长提高班的培训, 3 人被评为长宁镇骨干教师,教师以他 们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和 感染着学生。
我校决心认真总结经验, 不断加强学习,强化师德建设工作, 早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍,以 适应新世纪教育事业发展。
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