湘乡市2011年工业园企业用工招聘服务月活动方案[1].docx

PAGE PAGE # 2011 年红仑工业园企业招聘服务月活动 工作方案 为推进工业园产业发展，切实解决园区企业用工困难， 有效转移农村富余劳动力就业，湘乡工业园区管委会、市人 社局、市经济局决定联合举办园区企业招聘月活动。为使活 动达到预期目标，特制订本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以加快实现城乡统筹就业为目 标，“政府搭台、企业唱戏”，加强我市工业园区企业用工 服务工作，实现农村劳动力转移与工业园区企业的用工对 接，营造良好的用工环境，构建和谐的劳动关系，满足园区 企业用工需求，逐步形成规范健全的企业用工长效服务机 制，促进我市经济平稳快速发展。 二、活动时间、名称和主题 时间： 2011 年 8 月 15 日至 9 月 15 日 名称： 2011 年湘乡工业园区企业招聘服务月活动（以下 简称招聘服务月）。 主题：为企业服务，为就业搭桥。 三、目标和任务 本次活动的主要服务对象是全市农民工和农村富余劳 动力，重点是新失去工作的农民工和被征地农民，兼顾进城 农民工、就业困难人员、失业人员、大中专毕业生和其他求 职人员。通过本次活动，要使新失去工作岗位后仍留在城市 的农民工能够得到免费就业服务；使有培训意愿的农民工可 以参加享受政策补贴的职业培训；使各类高校毕业生尽快实 现就业；要通过活动在园区实现就业 500 人以上。 四、组织领导 为确保招聘服务月有序进行，并取得一定成效，成立工 业园管委会负责人王建国为组长， 曹向阳、 周新湘任副组长， 葛楚强、王瑜才、陈耀辉、刘文桂、文志辉为成员的工作领 导小组，负责招聘服务月的安排部署、组织协调，办公室设 市就业服务局。 五、活动内容 （一）组织一次对园区企业用工情况的调查。对园区企 业的用工情况、缺口情况进行一次全面摸底。 （二）组织召开一次园区企业主会议。通过座谈会倾听 企业的意见和建议。政府相关服务部门与园区企业在今后的 人才招聘中建立更有效的工作机制。 （三）组织招聘会。计划在湘乡工业园和市职业介绍服 务中心分别举办一场规模较大的招聘，同时，选择在剩余劳 动力较为丰富的乡镇举办招聘会。根据工作情况，如果本地 不能满足园区企业需求，由市人社局牵头到西部省市组织招 工。 （四）开展政策服务和权益保障活动。招聘服务月期间 组织开展多种形式的政策和宣传活动。招聘洽谈会场设立政 策咨询台、 权益保障咨询台， 接受求职者和用工单位的咨询， 为企业和广大求职者提供服务。 （五）做好其他服务工作。一是组织培训工作。对需要 培训的岗位，要积极联系职校对招聘人员进行培训；对有培 训意愿的，要积极组织其参加相应的培训。二是对于有自主 创业意愿的，提供创业培训和相关创业服务。三是做好园区 企业与培训机构的对接。 鼓励定点培训机构与工业园区企业 建立职业技能培训合作关系，开展校企合作、定向培训、订 单培训。 六、活动步骤 整个招聘服务月活动分三个阶段进行： （一）宣传启动（ 7 月底至 8 月初）：通过新闻媒体， 散发宣传资料等形式进行广泛宣传。印制相关宣传资料，准 备各种现场招聘会所需的资料，调试好各种设施设备以及做 好其它准备工作。 （二）城区招聘（ 8月 16日）：在湘乡工业园区举办现 场招聘会 三）乡镇招聘（ 8月 18日至 30日）：组织用工企业 到全市各乡镇进行巡回招聘活动，开展送岗位上门。具体时 间和乡镇的举办时间见附表。届时各乡镇劳动保障服务站工 作人员务必积极配合，要搞好宣传，组织本乡镇的富余劳动 力参会，并要负责好场地的安排及各项保障工作。没有安排 的乡镇，请乡镇劳动保障服务站工作人员带领本乡镇应聘人 员到临近乡镇参加招聘活动。 七、工作要求 认真贯彻落实“进一步增强公仆意识，始终牢记全心全 意为人民服务的宗旨”，坚持“立足实事、突出实效、落到 实处”的原则，采取深入园区、深入乡镇的方式，把“招聘 服务月”活动作为政府机关“关注发展、关注民生、关注企 业、关注载体，构建和谐思明”的重要举措，努力为园区企 业、为群众办实事、办好事。 （一）加强领导，密切合作。人力资源和社会保障部门 负责统筹安排，由市就业服务局落实各项工作，市职介中心 具体开展招聘服务。经济局负责按要求对园区各企业情况进 行摸底调查。工业园区管理委员会主要负责协调工作。 （二）加大宣传力度，营造良好氛围。一是充分利用报 刊、电视台、广播等新闻媒体宣传鼓励进城务工优惠政策， 专车下乡派发宣传资料， 二是开通劳动保障、劳动就业信息 网络平台，加大网上招聘和对外宣传工作；做好舆论导向工 作，争取社会各方面的支持配合，扩大影响， 积极为农村劳 动力就地就近转移和工业园区企业用工提供良好的环境和 服务。 （三） 加强引导。招聘服务月期间，各帮扶单位要积极 引导招聘企业承担社会责任，提供公平就业机会，