人人乐管理干部十大准则（PPT43页).pptxVIP

人人乐管理干部十大准则;;领导 ;领导者与跟随者区别;是“官”吗?不是！;管理干部十大准则;内容提要;1;什么是价值观？ 如何才能体现你来到这个世界上的价值? 1、你为这个世界带来和改变了什么？ 2、会有人记住你么？为什么会记住你?是因为金钱吗？ 您的生命中什么最重要? 事业、金钱、情感、健康、自由……;价值观的定义： 价值观就是个人或群体对于自我及周围客观事物存在、发展、消亡等价值的选择与追求所持的态度和看法。;;人人乐核心价值观 员工为本； 顾客至上； 追求卓越。;什么是道德观？ 道德——指人们在社会生活中为了调整 人与人之间，以及人与社会之间的关系，依靠内心信念、社会舆论和传统习惯所维系的行为规范的总和。;人人乐的道德观 严于律己，诚实、诚信，老老实实做人，踏踏实实做事，勤俭节约，不贪图个人名利，严守公司机密。 爱团队，爱企业，爱祖国； 道德品质是做人、做事的根本，道德品质有缺陷将会失去做人、做事的资格。;人人乐的事业观 我们的事业基础： 一同 选择了零售业这个朝阳行业； 一同 选择了可供自己发展的职业； 一同 选择了光辉远大的人人乐事业。 三业相同，还有什么理由不能互相信任，互相帮携？;人人乐的事业观 热爱事业，热爱工作，充满激情，超常敬业。 敢于承担责任，勇于承担事业压力。 没有理想，只注重个人利益