部门整体支出绩效评价共性指标体系框架(参考).docVIP

附 件6 部门整体支出绩效评价共性指标体系框架（参考） 一级 二级 三级指标 指标解释 指标说明 评分标准 指标 指标 部门（单位）预算编制是否完预算编制完 整、齐全，数据是否有错，用 整性 以反映和考核部门（单位）预 算编制完整性情况。  评价要点： ①部门预算收入中，除公共预算拨款外，政府性基 全部符合得满分，不符合 金拨款、事业收入、事业单位经营收入、其他收入 扣分 、上年结转等收入数据是否完整；②收入来源编报是否齐全或编报数据是否有错误。 部门（单位）预算编列预算科 预算 编审 预算编制准 目是否准确，细化，用以反映 确性 和考核部门（单位）预算编制 管理 准确性情况。  ①部门预算编列预算科目是否准确； 全部符合得满分，不符合 ②专项业务费细化、分类填报是否准确； 扣分 ③编列科目、专项业务费细化和分类填报是否出错 投 入 管 理 指 标  以预算绩效目标编制的规范性 、合理性，以及覆盖率评价绩 绩效目标管 效目标管理情况。用以反映和 理 考核部门（单位）绩效目标管 理情况。  评价要点： ①部门预算中专项业务经费项目绩效目标编制是否 完整合理； 全部符合得满分，不符合 ②部门整体绩效目标编制是否完整合理； 扣分③专项资金绩效目标编制完整合理、明确量化；④覆盖率是否达到年度要求。 预算完成率 =（预算完成数 / 预算数）× 100%。预算完成数：部门（单位）本年度