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公司员工打架处罚通告 员工打架事件会造成不好的影响，公司应该给出处罚。 下面 xx 给大家带来公司员工打架处罚通告，仅供参考 ! 公司员工打架处罚通告范文一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架 事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打 架事件， 造成极坏的影响。 为严肃公司纪律， 规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 公司员工打架处罚通告范文二 关于打架事件处理决定通报 公司全体员工 : 20xx 年 X 月 XX日中午 12 点左右 , 我公司女员工 XX在销 售过程中与 XXX员工发生争执，并且 XXX员工首先不理智动 手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX员工在操作 间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错 误。XX这种行为： 对他本人和我公司都是极度不负责任的行 为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。 并处以 20xx 元罚款。鉴于 XXX整个事件过程中没在现场，不 予开除处理。 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄， 公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。 。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明， 我公司上至公司领导层， 下至公司员工。 在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法 , 争强好胜， /fanwen/1602/ 好勇斗狠， 法律意识淡薄。 如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申： 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责 任方在谁，通通开除。 如果经理在场，没有制止或参与者, 予以开除。 本决定通报公司全体员工 , 希望我们员工能够从以上事件, 痛定思痛 , 吸取教训 , 深刻反省 , 引以为戒 . XXXXXXXX有限公司 20xx 年 1 月 17 日 公司员工打架处罚通告范文三 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工 打架事件，造成了极坏的影响。 据查， 3 月 20 日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与 生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞 就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起 来。4 月 2 日上午， 总装车间员工肖国民因小推车领料一事， 与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡 秋莲受伤休息半天。 根据公司 “安全生产、 文明办公” 的精神，按照公司 《加 强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗 殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造 成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决 定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资销科 100 元 ;  50 元，罚责任部门供 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资  100 元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资元，由肖国民承担  ; 罚责任部门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 日期