正确处理领导的人际的关系.pptVIP

正确处理领导人际关系 领导人际关系是一种客观的社会 人际现象,对领导工作有着不可 忽视的影响。因此,有效地开展 领导工作,就必须对领导人际关 系进行研究,寻求正确处理它的 方式和方法。 一、正确认识领导人际关系的构成 什么是领导人际关系 2 我个人认为:领导人际关系,就是 领导者在进行领导活动的过程中, 相互之间发生和建立起来的一种工 作交往关系和感情交流关系 1、领导与群众之间的关系; 第一,密切关系 第二,疏远关系 第三,对立关系 2、上下级领导之间的关系 第一,民主关系 第二,专制关系 第三,依附关系 第四,放任关系 3、领导者个人同组织之间的关系 第一,服从关系 第二,背离关系 4、领导班子中各成员之间的关系 第一,团结合作关系 第二,矛盾内耗关系 5、各部门领导之间的关系 第一,协作配合关系 第二,推诿扯皮关系(抢功诿过) 6、党政领导之间的关系 第一,合作关系 第二,分离关系 7、政、企领导之间的关系 第一,指导关系 第二,控制关系 第三,依赖关系 第四,自主关系