HR管理工具书 面试经典50题——问的巧、答的妙.pdf

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整理:孤独的英雄 面试经典 50 题——问的巧、答的妙 HR 管理工具书 面试经典50 题——问的巧、答的妙 目 录 一、面试开始提问: 三、工作经历提问: 1、请你做一下自我介绍: 26 、你能谈谈你上司的工作吗? 2 、你觉得你最大的优点是什么? 27 、你每天的第一个小时和最后一个小时都在做 3、你觉得你最大的缺点是什么? 什么? 4 、最能概括你自己的三个词是什么? 28 、什么会让你有成就感?你有哪些成就(成功 5、别人对你是如何评价的? 案例)? 6、你最近 5 年的职业规划是什么? 29 、你做过哪件事,你认为比较成功(成功案例)? 7、你的离职原因是什么? 30、你做过哪件事,你认为做的比较失败(失败 二、能力提问: 案例)? 8、你怎么理解你应聘的职位? 四、进攻性提问: 9、你的管理方式是什么样的? 31、你对我们公司了解多少? 10、你的工作出现失误怎么办? 32、说说你选择这份工作的动机? 11、你如何处理客户的投诉? 33、你喜欢这份工作的哪一点? 12、你怎么处理别人的批评? 34、你能为我们带来什么? 13、你和别人发生过争执吗?你是怎么解决的? 35、你申请这个岗位,你认为你还欠缺什么?有 14、上班的时候,往往有多件事需要你处理,你 哪些可预见的困难? 会如何安排? 五、闲聊式提问: 15、当你招聘人手的时候你需要什么类型的? 36、你有什么业余爱好? 16、你喜欢哪种性格的人? 37、你最喜欢的书籍是什么? 17、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理 38、你认为什么是成功? 由?你是如何解决这个情况的? 39、你认为什么是失败? 18、你的上司有哪些对你不满意? 40 、你的工作观是什么? 19、你希望与什么样的上级共事? 41 、你的团队观是什么? 20 、你认为领导的方法不是最好的时候怎么办? 42 、谈谈你对跳槽的看法? 21 、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬, 43 、你怎样看待学历和能力? 但你主管领导却说是他做的,你该怎样?(你 44 、你如何看待你的老板? 的领导总是抢你的功劳怎么办?) 六、结束性提问: 22 、你的领导总是将责任推给你怎么办? 45 、如果录用你,如何开展工作? 23 、工作中,你难以跟上级、同事相处怎么办? 46 、你能在我们公司干多久? 24 、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是 47 、如果录用后发现你不适合这个岗位,怎么办? 上级又给你安排了一项任务。你感到自己完 48 、你对薪资的要求是什么? 成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾? 49 、你还有什

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