员工工作管理规定.pdfVIP

员工工作管理规定 为了促进企业的发展， 确保产品质量， 严肃厂纪厂规， 确保生产车间正常运 作，特制定本管理制度：所有车间成员均须遵守。 1.上班时按要求穿戴好工作服 ,不允许短裤、 赤背或衣帽不整， 进出生产车间必须 立即随手关门。 2.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款 10 元。旷工一次罚款 50 元。 3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗，因事短时间离岗时必须经上级 批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作， 方可离开， 违者每次罚款 20 元。 4. 不得在车间工作时与车间管理人员争吵， 或与其它职工相互打骂、 吵闹，违者 一次罚款 50 元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。 5. 酒后上班闹事和影响工作者，罚款 50 元，写检查。态度不好或一个月累计两 次予以解雇。 6. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班， 直到完成。晚上加班者有加班费， 完不成任务强走者每次罚款 50 元。 7. 严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款 50 元。 8. 生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅 自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款 20 元。 9. 严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备。违者，每次罚款 50 元。 10. 车间卫生由各车间班组负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不 干净，每次对组长罚款 20 元，对清洁工罚款 10 元。 11. .操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源， 节约水、 电、汽。 下班或交班前， 应检查确认本人的工作及其环境已作妥善处理； 必须检查确认需 要关闭的水、电、汽已关好，门窗已关好，其它 安全措施已做好后方可离开。 违者每次罚款 20 元。 12. .不按正确之操作规程、 操作设备而导致设备损坏， 依损坏程度责任轻重处罚， 酌情处以警告到大过之处罚； 情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者， 处以 200 元之罚款，并开除处理。 13. 中午、下午和夜班下班各车间班组负责人负责关好门窗，关闭总电源。违者 每次对直接责任人罚款 50 元，组长负连带责任罚款 20 元。 14. 车间各班组严格按照生产计划部指令 ,根据车间设备状况和人员 ,精心组织生 产 ,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足 可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调 遣， 日常生产任务以外的工作， 也须服从车间主任和组长的安排调遣， 安排调遣 须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以 20 元罚款。 15. 员工在生产过程中应严格按照质量标准、 工艺规程和标准进行操作 ,不得擅自 提高或降低标准 ,在操作的同时班组长并作好记录，生产组长统计数据不清，造 成大额超量生产或欠单生产者，责任人处以 20 元罚款。如有不合格产品进入下 个班组按情节每件计 20-50 元罚款，班组长负连带责任，造成较大经济损失、安 全事故者将交公司处罚。 16. 不按正确之操作规程、 操作设备而导致设备损坏， 依损坏程度责任轻重处罚， 酌情处以警告到大过之处罚； 情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，