学习培训笔记“先跟后带”谈话技巧学习心得.docxVIP

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  • 2020-10-05 发布于山东
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学习培训笔记“先跟后带”谈话技巧学习心得.docx

学习培训笔记 “先跟后带”谈话技巧学 习心得 周一的下午三四节课,我们又进行了心理学的学习,老师特别介绍了“先跟后带”的技巧。 “先跟后带” 是一种说话方式,即:避免否定或批判受导者所说的话,代之以认同和肯定的话。 其实,这也是一种沟通技巧。 那么,如何去肯定对方呢?老师讲了五种方式: 、 肯定对方说过的话 从对方说过的话中,找出可以接受的部分,加以 肯定。 所谓话不投机半句多,如果两个人的谈话中没有交集,相信也不会有什么结果。 举例:一个人说了 10 句话,您只认同一句,那也请说出来,肯定对方。这样就为谈话的继续奠定了基础。 、肯定对方的情绪 这也是同理心的一种表现,先融入到对方的情境 中,感受对方的情绪, 并让对方知道, 从而拉近彼此的距离。 能够感知对方的情绪,既是一种态度 -- 专注、投入、重视,也是一种能力 -- 是否能够正确感知? 举例:对方被人误会了,您可以说: “这时,您一定觉得很委屈吧?” ,让对方觉得自己被人理解了。 、肯定对方的动机 我们说话、做事,都源于动机。虽然有些人说话 不中听,但可能是为了您好。 也有些人很努力去做事了,但效果却不尽如人意, 这时,我们的肯定, 就如雨后的彩虹, 让对方的心情豁然明朗。 举例:我知道你委屈,换谁谁摊上这事都会觉得 委屈。 、从对方的角度去肯定 同样一件事,一句话,站在不同的角度,就会有不同的理解,很多误会就是由此而生。

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