劳动经济学 就业的含义和统计 9.1.1就业的度量.pptxVIP

就业的含义和统计;就业的含义和统计;一、就业的含义 （一） 劳动就业： 是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。;法定劳动年龄：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄， ;（二） 符合条件的就业人群;（三）充分就业 凯恩斯：在某一工资水平下，所有愿意接受这种工资的人都能得到工作，也就非自愿失业为零。 弗里德曼：充分就业是失业率等于自然失业率。;就业的含义和统计;按就业的表现形式分为：显性就业（公开就业）和隐性就业（非公开就业）； 按就业的范围分为：国际就业和国内就业，国内就业又分为城镇就业和农村就业； 按就业的管理形式分为计划就业和市场就业； 按就业的时间分为长期就业和短期就业（1年以下）； 按就业的序次不同分为初次就业、再就业和多次就业； 还有广义和狭义之分以及按不同的地区、产业、部门、所有制等划分的就业。 联合国开发署根据经济增长率和就业增长率的关系将就业划分为四种类型：⑴高经济增长，高就业机会型；⑵高经济增长，低就业或无就业型； ⑶低经济增长，就业机会下降型； ⑷经济增长率下降，就业机会有所扩大型。;社会生产者，具体包括： 全民所有制单位的职工 城镇集体所有制单位的职工 其他各种所有制单位的全部职工 城镇中的所有个体劳动者 参加劳动3个月以上的乡村劳动者 ;（二）市场经济体制下的劳动就业统计 市场经济体制下，目前的统计口径： 从业人员统计的统计。 从业人员包括：在岗职工、单位其他从业人员、私营业主、个体户主、私营企业雇工和个体户帮工、乡镇企业从业人员、农村从业人员等。 注意：从业人员不包括从事经济活动的学生。;（三） 就业率;谢谢观看