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- 2020-10-03 发布于陕西
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北京伟康盛平医疗器械有限责任公司
医疗器械提供贮存配送服务
业类管理制度
第 01 版
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各部门、人员的岗位职责(QM-1 )3
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各部门、人员的岗位职责(QM-1)
一、 组织机构图
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二、 人员岗位职责
(一)总经理
(1)总经理岗位职责
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实
施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻
执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行
情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、
供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领
导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化
氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经
理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日
常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授
权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定
财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,
审批重大人事决策。
(二)行政部
(1)行政部主管岗位职责
1.全面负责办公室日常工作
1.1组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;
1.2负责参加总经理办公会、重大业务会议,负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决
议的执行情况;
1.3组织草拟公司重要文件,定期提交公司工作简报;
1.4组织草拟公司各项规章制度并监督实施;
1.5负责公司内部报纸的主编工作;
1.6参与公司重大决策的研讨和制定;
1.7负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
1.8负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
1.9审核、控制公司办公费用和接待费用。
2.组织危机管理工作及外部投诉处理
2.1组织公司危机管理工作、包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象
恢复;
2.2组织公司危机管理工作,并协调相关部门解决;
3.协调公司各部门之间的关系
3.1负责组织各部门的信息传递工作,保障各部门信息沟通顺畅;
3.2协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
3.3负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告;
4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
4.1代表公司于相关部上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好
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