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- 2020-10-04 发布于天津
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制度范本精选!
制度范本精选!
质量目标管理制度
Q/ZXFC001-2012
1 .目的
为明确质量管理和工程质量应达到规定的水平,依据公司质量方针及公司长 期规划与全年度总体目标,确立质量活动的努力方向,准确评价质量质量活动实 施有效性,持续改进质量管理体系。
适用范围
适用于进户门事业部及项目管理部而展开的质量目标的管理。
职责
3.1公司总经理负责主持制定公司的质量方针和质量目标。
3.2管理者代表负责公司总体质量目标的分解, 确保在各相关职能部门和层次上 建立可测量的质量目标。
3.3进户门事业部负责本部门质量目标的分解、定期检查、考核和统计。
3.4项目管理部负责本部门的质量目标的分解、考核和统计,并确保实现目标。
工作流程
1每年12月由总裁办公室按公司总质量目标要求,编制出公司《年度质量目 标展开表》,由总经理批准公布。
4.2进户门事业部根据公司质量目标展开的内容和自己分管工作的重点, 列出目
标值和措施。在每年一月份编制《部门质量目标展开表》,由管理者代表审核, 总经理批准。
4. 3公司各职能部门与进户门事业部的质量目标分解内容、计算方法、考核期
及责任人
公司进户门事业部质量目标:
进户门制作安装一次交验合格率大于 95%,顾客满意度指数大于90分,在此基础上持续
改进
部门
分目标内容
计算方法
考核期
责任人
人 力 资 源 部
1)人员培训合格率》98%
培训合格率二受训员工合格人数/受训员工人 数X 100%
季度
奚文明
2)人员培训及时率》98%
培训及时率=按期培训次数/计划培训次数X
100%
总裁办公室
3)文件发放收回受控率
100%
文件发放收回受控率=实际发放回收数/文件 发放回收登记数X 100%
季度
季越群
设 备 部
设备检修及时率100%
设备检修及时率=设备检修及时次数/设备故 障次数X 100%
季度
朱志昌
设备完好率98%
设备完好率=完好设备/设备总数X 100%
年度
进户门技质部
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4. 4各项目部质量目标分解内容,计算方法,考核期及责任人
部门
分目标内容
计算方法
考核期
责任人
第
项 目
部
1)收发货正确率10 0%
收发货正确率一收发货正确批次/收发货总 批次X 10 0%
季度
李先华
2)进户门安装一次交验合 格率大于95%
一次交验合格率二检验合格数/交验总数X
100%
3)全年无重大安全事故
指消防、盗窃、人身伤亡等事故
第
项 目 部
1)收发货正确率100%
收发货正确率一收发货正确批次/收发货总 批次X 100%
季度
赵明军
2)进户门安装一次交验合 格率大于95%
一次交验合格率二检验合格数/交验总数X
100%
3)全年无重大安全事故
指消防、盗窃、人身伤亡等事故
第
项
目
部
1)收发货正确率100%
收发货正确率一收发货正确批次/收发货总 批次X 100%
季度
陈德彬
2)进户门安装一次交验合 格率大于95%
一次交验合格率二检验合格数/交验总数X
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