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吾乡安处_用quot;此心安处是吾乡 quot;的情怀做好挂职工作
我是*** :**县委全面深化改革办公室科员。在组织的关心下, 于20xx年6月至9月到杭州市滨江区团委挂职。挂职期间,我认真 学习领会浙江省第十四次党代会精神和贵州省第十二次党代会精神, 始终牢记嘱咐,既当好麻江县干部,又当好高新区(滨江)干部,扎实 围绕“三种文化”,切实做好挂职工作。
一、不当客人,主动融入“滨江文化”
挂职第一天,团区委主要领导与我谈话时说,一是不把我当“客 人”,二是不把我当外人,鼓励我作“主人”。实干和创新是高新区(滨 江)文化基因。作为一名挂职干部,首先要融入“滨江文化”、靠实干 和创新来赢得大家的理解和信任。
参与滨江区青少年活动中心建设。团区委是全省第一个承担超 亿元大项目建设的城区团委;滨江区青少年活动中心是全市规模最大 的城区青少年活动中心。团区委只有 3名同志,竟然要承担投资3.4 个亿的大项目建设任务,这是我加入这个团队之前根本无法想象的 事。
负责拟写团区委20XX年度年鉴。8月初,根据区年鉴编辑部 部署和团区委办公室主任要求,由我具体负责团区委 20XX年全年度 年鉴汇编。此项工作对于新加入这个集体的我来说确实存在很大的难 度,为了做好此项工作,我将浙江团省委网站和杭州团市委网站上有 关滨江团区委20XX年全年的信息稿重新下载梳理,通过查阅团委工 作档案、同单位领导及同事交谈、参考各单位历年年鉴等方式,先后 修改上报5稿,最终在9月中旬完成年鉴编撰工作。
参与起草《社区志愿服务地方标准》和《预防青少年犯罪实施 方案》。作为一名县委办文书科工作者,发挥自己办文工作的特长, 先后完成了《社区志愿服务地方标准》二稿的修订和《预防青少年违 法犯罪实施方案》的公文起草,现已送区委办待印发实施。
二、强化学习,深入领会“高新文化”
滨江位于全国140多个高新区第一方阵,创新驱动等多项综合评 价在全省90个区县(市)排名第一名。滨江同时也是全省90个区县(市) 中机构最精简的单位。只有深入学习领会“高新文化”,才能做好建 设“我滨”的参与者。
、成功策划推广“手绘滨江活动” 。7月,按照团区委主要领导 安排,招募有绘画特长的实习生利用暑期时间开展 “手绘滨江活动”。 这也是我到团委后独立负责的第一个活动,通过筛选滨江特色景点、 安排采风路线、制定绘画进度表等工作,于8月中旬完成9幅绘画作 品收集。9月12日,由滨江发布微信平台推广一篇名为“一个大二 女生,手绘了一个滨江”文章引爆网络,该文被数十家媒体争相转发 报道,并得到滨江区委书记詹敏同志的微信转发, 9幅手绘作品赢得
媒体和网友们的高度赞赏。手绘作品的明信片版本也在 9月21日的
“杭州市文化创意产业博览会”上亮相并免费发放,此次活动的策划
也成功向大家展示了“国际滨”的另一张靓丽的名片。
、起草《在全省青年文明号助推“最多跑一次”工作现场会上
的经验交流材料》。通过学习浙江省各地“最多跑一次”改革相关资 料和到区办事服务大厅现场学习等方式,起草了《滨江团区委关于“青 年文明号”助推“最多跑一次”的情况汇报》初稿,其中自己在文中 提出的“为助跑者助跑”的工作思路被团区委书记采纳,并于 8月7
日在绍兴召开的“全省青年文明号助推‘最多跑一次’改革活动现场 推进会”作了交流汇报。
、参与城市管理。为做好全国文明城市测评的迎检工作,先后 参与和指导实习生做好“排队乘公交”、“礼让斑马线”、“最美跑道” 等志愿服务的组织保障,经常与社区大妈大叔打交道,共同引导群众 做文明市民。
、参加青年干部英语培训班。7月中旬,在团区委上一批高校 选派的挂职干部的协调下,自己也有幸搭上了团区委主办的青年干部 英语培训班这趟智慧专车,同团区委的伙伴们一起参与了英语培训班 的开班、培训、结业整个过程。我们举办了雅思、商务英语 2个英语 培训班,吸引80多人报名。培训在每个星期五晚上举办,目标是力 争培养10名左右雅思在6.5分以上的青年干部。
三、开展“文化送教”,推进结对帮扶工作
8月上旬,通过我们与麻江、丹寨两县的沟通联系,区关工委成 员单位与两县11名困难大学生结成对子,给予每人5000元学费帮助。 在此基础上,向麻江县宣威小学捐赠1万元,帮助学生改善阅读条件。
因为滨江的关工委是设在团区委,团区委也将继续关注 11名困难大
学生学习,加强与在杭高校团委联系,有针对性地做好在黔东南两县 在杭师大钱江学院就读大学生的帮扶工作。
9月13日至15日,滨江区关工委顾问、区人大常委会原主任周 瑞烈率滨江区关工委成员单位一行 9人赴贵州省黔东南州麻江、丹 寨、台江三地开展结对帮扶和关心下一代工作交流。周瑞烈一行还看 望了在台江县义务
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