中国石化员工年度培训项目提案书.pdfVIP

中国石化员工年度培训项目提案书 明基逐鹿软件(苏州)有限公司 BENQ Guru Software Co., Ltd. Tel: 0512-6807-8800 Fax: 0512-6809-5809 http: mdc.BenQG 摘 要 本提案书以明基逐鹿管理发展中心（以下简称“明基逐鹿”）多年来的内外部培训实务经验，为中国石 化的年度员工培训方案精心设计的培训课程体系。 本建议书共分为以下几部分： 明基逐鹿管理发展中心介绍。包括明基逐鹿管理发展中心简介、明基逐鹿管理发展中心优势以及部分 合作伙伴名单。 明基逐鹿参与中石化员工年度培训的效益分析； 明基逐鹿管理发展中心经典课程体系。包括明基蝶变之旅、企业储备主管课程体系、领导力培训课程、 娱乐中学习之 CPI 课程体系、关键时刻 MOT 等课程的介绍； 明基逐鹿管理发展中心培训支持体系。包括培训支持服务的原则、培训服务计划及培训实施组织形式。 本建议书的解释权归明基逐鹿所有，若您对其中的任何条款、事项有任何的问题，请随时与我们联系。 联系人：何佩芳（Patricia Ho）小姐 联系电话：05126931 E-mail：Patiricia.Ho@ - 2 - 明基逐鹿软件(苏州)有限公司 BENQ Guru Software Co., Ltd. Tel: 0512-6807-8800 Fax: 0512-6809-5809 http: mdc.BenQG 目 录 一、 明基逐鹿管理发展中心介绍 4 二、 明基逐鹿管理发展中心优势 4 三、 明基逐鹿业务伙伴介绍 5 四、 明基逐鹿管理发展中心经典课程体系 7 1、企业参访－明基蝶变之旅 7 2、ESSENTIAL LEADER PROGRAM （ELP）课程体系 9 3、娱乐中学习之领导力提升课程 11 4、娱乐中学习之 CPI 课程 13 5、关键时刻MOT 课程 15 6、环境安全卫生（ESH）咨询方案（略） 17 五、 明基逐鹿参与中石化员工年度培训的效益分析 18 六、 明基逐鹿管理发展中心培训支持体系 18 1、培训支持服务原则 18 2、培训服务组织形式 19 3、培训服务计划 19 - 3 - 明基逐鹿软件(苏州)有限公司 BENQ Guru Software Co., Ltd. Tel: 0512-6807-8800 Fax: 0512-6809-5809 http: mdc.BenQG 一、 明基逐鹿管理发展中心介绍 明基逐鹿管理发展中心是依托明基集团母体，集 HR 管理、研究、策划、培训、互助、分享、交流为一 体，以从事人力资源管理、企业培训为主体，以人才测评、企业咨询诊断、人才招聘相互促进和烘托，为 企业提供系统性、实用性、专业的培训服务，不断追求企业成长、发展与腾飞。 本中心现有内部讲师、顾问及外部签约讲师共计一百余名，其中大部分讲师为博士、硕士，为企业服 务过 8 年以上的讲师占到 90％，他们身经百战，将深厚的理论功底与丰富的实战经验完美结合。 现有培训课程涉及领域有：(1)战略与领导力；(2)企业文化；(3)企业运营管理；(4)组织与人力资源 管理；(5)财务管理；(6)营销管理；(7)信息技术管理；(8)项目管理；(9)团队建设与管理；(10)个人管理 与发展等。培训课程适应企业的基层人员到中层人员，技术人员到管理人员，以及管理层面的深度探讨和 高层领导对自身的再度提高。