快递企业典型案例(二) 快件扫描异常处理案例 问题件处理流程6.pptxVIP

快递企业典型案例(二) 快件扫描异常处理案例 问题件处理流程6.pptx

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分拣差错件处理流程;;一、分拣差错件定义及处理 始发网点或中转站没有按目的地正确中转到下级网点或分拨中心,而是中转到其他网点或分拨中心的快件,统称为分拣差错。 ;二、管控措施 1.问题件处理人员处理流程:问题件处理人员留言到始发网点;记录并拍照上报到分拨中心质检部指定人员处;核实好正确地市并修改完整,避免分拨再次错分; 2.注意核实切换条码:组长每天班前会宣导扫描另外站点时注意切换条码,扫描时核实一遍该快件是否为该卡口快件,避免大批量错扫; 3.错分件优先处理:错分后站点及时退回优先处理,白夜班交接时要清楚,告知交接人本班次未及时处理的错分件,以免再次错分; ;4.异常站点专人核实:一派站点与经常性错分站点每天安排专人核实一遍; 5.错分地址培训考试:错分地址培训尤其是仲裁备案地址,定期抽查考试,一直不及格人员考虑调??; 6.组长抽检:组长每频次至少抽查对应网点快件一次,核查大笔书写是否与地址一样,并将核查结果作为其考核依据; 7.书写人员培训及定岗定位:大笔书写人员定岗定位,重点培养并针对大笔书写人员每周组织一次培训考试,考察其是否熟记相应代码; 8.问题件及时交接:发现问题件若不能识别,请第一时间交于问题件处理人员处理。; 9.围栏划分区域:用围栏划分好界限,快件严格放在围栏内;若出现界限不清,识别后归位; 10.装车卡位抽查:组长每班次或每频次抽查本线路或卡口是否有错分快件;若有登记在案用于考核宣导, 情况严重调整相应岗位; 11.分拨培训考核,定岗定位:针对粗分、细分岗位,选择识记能力强的员工,能识别记忆各线路卡口地址,培训考试合格后上岗,并做到定岗定位; 12.站点抽查:始发站点对各目的地的地址书写进行抽检,发现问题及时更改宣导。;13.错写更改:分拨分拣人员发现大笔错写及时交于问题件处理人员处理;问题件处理人员收集后及时进行更改并划去错写地址,书写地址写在包裹上,切勿写在面单上; 14.培训书写规范:分拨组长负责培训大笔书写人员书写规范及注意事项; 15.对书写人员的要求:大笔书写人员注意书写规范及认真书写代码,且需要熟记站点对应的数字代码,切勿书写错误; 16.组长抽查书写规范正确性:组长负责抽查书写人员书写规范及正确性,若发现错误及时更改宣导; 17.分拨及时交接:分拨发现分拣差错件及时交于问题件处理人员处理;主讲:安礼奎

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