关于钉钉精选工作日志的实行规定 (2).docVIP

关于钉钉工作日志的实行规定 为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定： 一、适用范围 部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容 1 、日报：今日完成工作内容、 未完成工作、 需协调工作、 明日工作安排、 备注等； 、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等； 、月报：本月工作内容、 本月工作总结、 下月工作计划、 需帮助与支持、 备注等。 三、工作日志的提交对象 日报、周报、月报分别提交至小组负责人和总经办。 四、工作日志的提交时间 1 、日报须于当日 24 点前提交； 2 、周报须于下周一 14 点前提交； 3 、月报须于当月最后一天 24 点前提交。 五、审批的内容及流程 、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于小组负责人、人事； 、当天外出需提前两小时申报， 选择开始时间、结束时间，填写外出时间（小时）、外出事由，并提交于小组负责人、人事； 、出差需提前一天申报，填写出差地点、出差天数、出差事由，选择开始时间、结束时间，并提交于小组负责人、人事； 六、成员答复规范 1 、群成员在收到工作指令等信息后， 可在手上工作完成后， 再进行回复 “收到”， 及执行计划、办法、完成时间等； 、非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行答复； 、若有紧急工作需传达，则请以电话或短信直接沟通； 、以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复，发布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过 2 小时 / 非工作时间超过 12 小时未阅读，则以 DING方式通知未读人。 七、签到管理 、群成员每天在正常上下班时间内定位签到； 、外勤人员 ( 含出差和外出 ) 要定时向小组负责人提供定位信息。 八、通报与惩处 因故未交工作日志者或未完成群组工作指令者， 要出具情况说明材料， 无故不交者将给予通报批评，将直接影响考核成绩。 本规定自 2015 年 12 月 12 日起实行，由部门管理室负责解释。 上海添瑞文化传播有限公司 事业部 管理室 2015 年 12 月 12 日