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绩效考核监督制度 第一章 总则 第一条 目的 为了督促各级管理人员认真履行绩效考核的工作职责，保证绩效考核过程中不 出现滥用职权的情况，体现绩效考核公正、公平性，切实推进绩效考核工作，特制 定本制度。 第二条 适用范围： 本制度适用于公司正式聘用并签订劳动合同的所有员工。公司试用期员工、外 聘临时专业人员不在此规定范围内。 第三条 绩效考核监督体系设计的基本原则 （1）依据明确的原则； （2 ）记载详实的原则； （3 ）公正评价的原则； 第二章 绩效考核监督管理机构和职责 第四条 考核监督体系组成 一、绩效考核监督机构 公司成立绩效考核监督领导小组，全面负责公司绩效考核管理工作，考核监督 领导小组由总经理办公会成员组成，日常考核监督工作由人力资源管理中心负责。 组长：董事长 组员：企业管理中心副总经理 生产管理中心副总经理 营销管理中心总监