- 104
- 0
- 约4.57千字
- 约 5页
- 2020-10-06 发布于天津
- 举报
JS-RL-2013030601
德州市江盛食品有限公司
维修工岗位薪资及考核方案
一、目的
鼓励先进、鞭策落后、体现多劳多得的分配制度和公平、公开、公正的企业文化精神。
二、适用范围
工程部设备维护工(以制冷维护为主) 、日常维修工、电工等
三、薪资结构及标准
1、薪资结构:
岗位工资 =技能工资 +考核工资 +各项补贴(全勤、工龄、职务补助等)
2、各组成部分说明:
(1)基本工资 =工龄工资 +技能工资(基数 * 考核分数 *100% )
级别 技能工资 绩效工资 合计 需求人数 设备及维修维护范围
北厂: 杀菌锅、抽空机、行吊、货梯、提升机、熏炉、空气压缩机、打喷码机
2 人
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年国家保安员考试题库含答案(完整版).docx VIP
- 药物所研究生课件 木脂素.ppt
- 第十三章 全等三角形.doc VIP
- 建伍kenwood_ke-7090(1070ke)均衡器维修手册.pdf
- 长城证券-AI行业深度研究专题一-北美AIDC电力约束与投资机遇.pdf
- 红桥区大胡同片区拆迁进展与地铁东北角站建设规划专题报告.docx
- 贝多芬C大调第二十一钢琴奏鸣曲《黎明_华尔斯坦》第一乐章(Op.53,No.21) 高清钢琴谱五线谱.docx VIP
- 新版PFMEA第五版(实例 ).xls VIP
- 《空间向量及其运算》导学案.doc VIP
- 工商管理毕业论文 某公司发展中存在的问题及对策.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)