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关于职业生涯规划 为你的生命多积累一些厚度 遵义金科地产综合开发部 2014年7月 警察 医生 科学家 老师 演员 消防员 律师 老板 。。。。。。 目录 职涯规划 Career Planning 职涯规划 Career Planning 职业生涯规划的基本理论 职涯规划的起源与定义 职涯规划的重要性 开展职涯规划的准备工作 职涯规划 Career Planning 如何做好职业生涯规划 职涯规划的方法与步骤 如何做一个科学的职业生涯规划 不同人群的职涯规划特点—如应届生、30岁现象 职涯规划 Career Planning 金科人才素质模型与发展通道 金科的人才战略 金科的人才素质模型与聘用标准 员工职业发展通道与保障措施 职涯规划 Career Planning 职业生涯规划的讨论与分享 必须要面对的三大问题？ 如何打好基础？ 如何实现质的突破？ 首先需要考虑面对的三大问题 职涯规划 Career Planning 第一个问题，是家庭与责任的问题  第二个问题，是能力与年龄的匹配度问题 第三个问题，是知识结构的构建与提升问题 认识性格，轻松生活 如何打好基础 职涯规划 Career Planning 你要做的第一件事， 身在职场，无非要做 就是找准一个可以为 两件事：一是做事，二 之奋斗5年、10年甚 是做人。 至更久的目标。 做人的四项要素 人际关系处理能力 树立不断学习的能力