安全环保专项奖励管理要点(暂行).pdfVIP

制度编号： 150Y800502 抚顺新钢铁有限责任公司 制度页数：共 9 页 编 制 人：季文汇 安全、环保专项奖励管理要点（暂 审 核 人：李 杰 行） 批 准 人：万如铁 发布日期： 2009 年 7 月 6 日 主办单位：安全环保处 生效日期： 2009 年 7 月 6 日 第一章 总 则 第一条 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主， 综合治理”的方针， 树立“安全发展”的理念，建立抚顺新钢铁新的安全环保管理体系， 特制定 本奖励要点。 第二条 本奖励要点原则： 通过采取有效奖励， 促使各单位逐步建立 自我约束、持续改进、不断提升的长效机制，达到安全生产不断完善， 实现公司可持续发展。 第三条 本奖励包括安全、 环保管理体系评估奖励、 安全环保责任状 考核奖励、环保、现场检查考核奖励及安全生产、环境保护建议奖励。 第四条 奖励实施责任单位为公司安全环保处。 第五条 本要点适用于公司所属各单位， 奖励资金在安全环保奖金中 列支。 第二章 安全管理体系评估奖励 第六条 为了确保公司安全管理体系能有效运行， 特成立安全管理体 系评估小组， 评估小组由公司安委会成员组成， 并下设体系评估办公室。 组织机构如下： 1、公司安全管理体系评估小组机构： 组 长：总经理 副组长：生产副总经理 行政副总经理 成 员：安全环保处、设备处、保卫处的一级主管及相关人员。 2 、体系评估办公室，组织机构： 办公室主任：安全环保处处长 成 员：安全管理室各专业管理师，设备处各专业管理师、保卫处 消防、交通专业管理师。 3、体系评估办公室管理职责： (1)负责对评比单位及受检单位的体系评估检查制定出相应的检查标 准。 (2) 负责对评比单位及受检单位的安全管理体系进行评估与检查。 (3) 负责对评比单位检查出的隐患问题和整改落实情况跟踪、检查。 (4) 负责向公司安委会成员定期汇报评比单位检查的体系评比、 隐患 问题和整改落实情况。 (5) 负责组织召开月度、 季度和年度体系评估检讨会， 并对检查、 落 实情况予以通报。 (6) 负责对检查出的问题点， 按照公司相关制度、 规定和岗位作业标 准进行考核、处理。 第七条 参与评比单位为公司烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、热轧一厂、 热轧二厂、钎钢厂、运输中心、能源中心、机修厂、制氧厂。 供应处、技术处、销售处列入受检单位，不参与评比。 第八条 检查方式采取随机性抽检， 不规定时间不指定地点。 评比方 式采取扣分方法进行， 各单位考核基础分为 100 分。在每次检查评比时， 检查出问题点按标准扣分，并将问题点进行上账登记，填写整改要求及 时间节点要求。如超过时间节点要求未完成的和在整改完成后再次重复 出现的，将在上一次扣分基础上成倍数扣分。 第九条 安全管理体系评估作为季度检讨的主要依据，