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- 2020-10-08 发布于福建
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SA8000 范本文件
文件名称:SA8000 (社会责任)管理系统程序
文件编号:1-综合-02
制订部门:综合部
制订日期: 年 月 日
页 数:
部门 总经理 管理代表 综合部 销售部 财务部 采购部
编 1 2 3 4 5 6
会签
文 件 制 修 订 记 录
NO 发行日期 修订申请编 制修订内容 修订页次 版本
1 新 订 1.0
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6
核 准 审 查 制 订
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目 录
序 项 目 页 次
目录 1
前言 2
发布令 3
任命书
社会责任政策
目标、指标管理方案
管理职责
目的与范围
法律、法规及其他要求 4
公司简介
公司平面图
公司组织机构图
定义 1
童工 5
强迫性劳动 8
健康与安全 10
组织工会自由和集体谈判的权力
歧视
惩戒性措施
工作时间与休息时间
薪酬
政策
管理审查
规划与实施
对供货商的控制
处理虑与采取矫正行动
对外沟通
查证管道
前 言
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本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序,为公司制
定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导,确保公司政策的稳定性。
公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册,不断完善公司社会
责任管理体系,以适应公司
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