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员工培训需求调查问卷
(管理人员及办公室员工适用)
您好! 为建立系统高效的培训体系,有计划的开展培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”,如果是开放问题,请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果,制定相应的培训体系和今后的培训计划。
感谢您的协助于支持!
姓名:___________ 部门:___________ 职位:___________ 入职时间:___________
请用2-3点简单描述您的工作职责:
1、您认为培训的目的主要在于:
2、您认为您目前需要培训是因为:
3、您愿意接受的培训时间:
_____________
4、您可接受的每次培训时间:
_____________
5、您认为理想的培训地点:
_____________
6、您愿意接受的培训频率(单选):
_____________
7、您愿意选择的培训方式:
___________
8、在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师:
____________________________
9、您希望接受哪些方面的培训(不超过2项)
_____________________
10、您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(请如实填写,可多选!)
______________________________________________
11、您认为要解决工作上的困扰、不断提升自我及为了个人的职业发展,需要的培训有哪些(最多可选5项):
(1)通用技术类:
_____________________
(2)人力资源管理类:
_____________
(3)财务管理类:
_____________
(4)岗位专业技能类培训(请就您的岗位填写2项)______________________________________
12、您对公司今后培训工作有何意见和建议?
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