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- 2020-10-11 发布于天津
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XX 公司管理提升第三阶段工作方案 4
XX 公司
管理提升活动第三阶段工作方案
按照集团《关于做好管理提升活动第二阶段工作评价和第三阶段工作安排 有关事项的通知》的要求,在对公司开展管理提升活动的整理安排和管理提升 活动第二阶段工作的实际开展情况进行认真分析的基础上,公司作出了于 2013 年9月 25日将公司管理提升活动转入第三阶段的决定。
我公司管理提升活动第三阶段的主题是“持续改进、总结评价”,时间为
2013 年 10 月 -2014 年 2 月。第三阶段是活动的收官阶段,此阶段我公司将通 过持续改进、总结评价,进一步固化成果,建立推进管理提升的长效机制。
一、第三阶段总体工作安排
(一)持续改进,注重实效
按照第三阶段的工作要求,结合第二阶段的工作成果和经验,各部门再次 开展自查自纠和管理诊断工作,找出当前存在的突出问题和薄弱环节,找准管 理短板和瓶颈,在深入调查、充分论证的基础上,优选提升措施,制定重点整 改工作方案,狠抓落实,确保短板消缺和瓶颈突破,实现专项提升闭环和重点 突破闭环。
(二)总结经验,做好评价表彰工作
进一步细化落实责任,严格考核,加强经验总结,挖典型、树标杆,做好 表彰工作,通过广泛宣传和推广,不断扩大经验应用的
成效,实现活动检查评价闭环。
(三)固化成果,构建长效机制
科学评价管理提升活动的效果,及时总结提炼管理提升工作经验,以标准 和制度体系
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