荣盛炼钢岗位职能职责岗位责任制最终版.docVIP

荣盛炼钢岗位责任制 一、通用岗位责任制 1、服从领导安排，坚守工作岗位，努力完成和超额完成本职员作。 2、遵守厂规厂纪，遵守“三五”守则，遵遵法律法规，服从管理，服从领导，不闹情绪，不搞帮派，不参与赌博等违反社会治安活动。 3、办事公道，坚持标准，为人老实，不弄虚作假，不欺骗领导，不欺骗同事。 4、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退、不旷工，不私自离开工作岗位。有事先请假，由本人填写请假单，班组长签字同意，工段主管领导同意，劳资处（综合办）签字同意后交工段管理员，方可休息。不得私自超前调休，调休应由本人填写调休单，班长签字同意，工段主管领导同意后，将调休单交工段管理员，方可休息。因工作需要逢休息日工段安排上班不讲条件，不讲酬劳，不闹情绪，不消极怠工。 5、树立“安全第一、预防为主”思想，严格实施安全操作规程，做到“三不伤害”，上班期间必需按要求穿戴好劳护用具，不得裸胸赤膊，穿拖鞋、短裤上岗操作。严禁违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。 6、上班时必需集中精力，不打瞌睡，不得闲谈、玩耍、起哄喧闹。有秩序地生产，做到工完料尽场地清，生产现场符合文明卫生定置管理要求。 7、除常日班人员外，其它人员必需坚持在厂用膳。 8、坚持夜班工人在厂休息制度，有事离厂必需办请假手续，得到工段领导许可后方可离厂。 9、严格根据文明宿舍标准要求要求对宿舍天天进行打扫，做到窗明几净。 10、努力钻研本工种、本岗