联信光电子公司人事科招聘专员岗位说明指导书.docVIP

招聘专员岗位说明书 职务名称： 招聘专员 职务编号： 直属上级： 人事科科长 所属部门： 人事科 工资等级： 直接管理人数： 无 岗位目标： 负责企业招聘工作 相关步骤： HRM5.0年度招聘计划制订步骤 HRM6.0招聘步骤 HRM2.0定岗定编步骤 相关表格： 年度人员需求计划表、年度招聘计划、月度招聘计划、定岗定编意见表、定岗定编方案 工作内容： 依据企业年度发展计划和人力资源计划编制年度招聘计划； 每个月初依据年度招聘计划和各部门要求制订实施月招聘计划； 负责组织企业定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料制订和修改； 参与企业人力资源管理制度制订和修订； 负责组织并实施校园招聘工作，定向招聘应届毕业生； 定时提交人员结构分析汇报，对企业各部门人员岗位匹配情况提出提议； 完成上级交办其它工作 权限和责任： 权限： 企业规章制度调整提议权； 年度招聘计划制订权； 招聘计划实施权； 企业各部门人员结构提议权。 责任： 对提交企业年度招聘计划负责； 对招聘工作顺利开展负责。 岗位资格要求： 教育背景: 大学专科以上学历，企业管理相关专业 经验：1年以上人力资源管理相关工作经验 岗位技能要求： 专业知识：熟悉国家相关政策法令；掌握人力资源管理模式；了解中国人力资源动态。 能力和技能：较强组织协调能力；良好人际沟通能力；较强主动性；一定文字表示能力