2010年度工作方案.docVIP

城东卫生院2010年度工作方案 指导思想： 2010年度是国务院“十一五”规划第四年，国务院在“十一五”规划中，明确提出解决农民“看病难，看病贵”，对农民群众实行新型合作医疗，并加大对卫生投入，尤其是乡镇卫生院的投入，所以我院必须抓住机遇加快医院发展。 组织人事管理： 人员进入问题：必须经卫生局批准，必须具有医师资格证及相关医学资质，必须具有大专以上学历，中专不考虑。进一名大专生必须经院委会进行考评，并试用二个月，交纳建院集资款，捐资款共计叁万元整。 医务人员必须按时上下班，实行请假制度，无故矿工七天以上者，院方经院委会研究开除离院。 严格控制科室私收费问题，一经发现给予教育批评，如有重复立即解聘。 全院职工必须遵守院方各种规章制度，创建一甲医院。 经济建设： （1）2010年度力争增添科室2个，经济收入达到150万元。 （2）增添医疗设备10万元，引进外资20万元。 （3）2010年底实行暖气到职工宿舍。 （4）2010年底完成住院楼建设。 四．业务技术人员有执业证书的基本达到：从事技术基本工资＋268元；无执业证书的基本达到基本工资；后勤正式人员保证基本工资，严格纪律标准。 五．任务及分配细则： 1.防疫兼职:基本工资150元，但计划外疫苗必须全部上交院方根据利润实行科室2院方8比例分成，下乡补助及摩托加油经院委会研究随时确定。（专业技术收入归个人按方案执行） 妇幼兼