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- 2020-10-11 发布于山东
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年 XXX 月全院护理质量汇总分析及持续改进
等级医院评审即将来临 ,经护理质量管理委员会讨论对
XXX 月份质量检查工作进行了具体安排部署 :第一周组织各科护士长开
会,将共同存在的问题需要整改的内容作了统一
,护士长负责传达到科室 ,并积极落实 。 第二周护理部成员分别督导检查各科室 “二甲 ”台
账准备 ,发现问题及时整改 。第三周针对各科护理目标管理
、护士分层级管理 、护士排班及科室需协调解决的问题 ,对全院进行了检查 。
又将护理部成员分为三组分别对患者十大安全目标的落实
、护理文书书写质量 、病房管理及消毒隔离质量 、急救药品和普通药品管理质
量、特一级护理管理质量 、健康教育 、基础护理 、特殊护理单元质量管理重点进行了督导检查
,护理部承包科室参加护理单元床头交接
班,主要存在问题进行了跟踪整改反馈如下 :
检查项目
检查结果
亮点
存在主要问题
原因分析及整改
成效
科 室 护 理
抽 查 了 各 临 床 科
1、交接班规范 。
1
、质控记录不全 。
1 、部分科室没有落实质控小组质
1 、落 实护 理 质 控 小 组
管 理 ( 护
室 的 护 理 质 量 管
2、分工明确 ,病人满意度
2
、未开展疑难病例讨论 。
控并记录 。
成员的职责 ,按照计划
士 长 目 标
理
高。
3
、未开展会会诊 。
2 、护士长对疑难病例概念模糊
, 去落实工作 。
管理)
3、病区整洁安静 ,陪客控
4
、护士长手册质量分析没有内涵 。
不知道哪些疾病应该进行讨论和会
2 、科 室可 对 跨 科 的 不
制好 。
5
、特色服务没有体现 。
诊, 年轻护士长认为只有危重病人
能解决的护理问题及病
4、二甲台帐整理有序较齐
6
、排班不合理 。
才能够讨论 ,科室如果没有危重病
情复杂的都可以提出讨
专业 word 可编辑
. .
..
. .
全。 优质护理服务宣传显
7 、查对制度落实不规范 。
人就不用讨论和会诊的思想
。
论和会诊 ,不一定非要
特色 。
8 、护理文书的书写问题较多 。
3 、护士长的监管力度不够
, 分析
是危重症患者 。
9 、业绩与护士长手册中的分数不符。
质量时没有学会如何分析
。
3 、护 士长 要 学 会 用 数
4 、优质护理服务的重要性没有意
字分析 ,去体现成效 。
识到 。
4 、强 调优 质 护 理 服 务
5 、护士操作培训抓的不够严谨
,
为 二 甲 评 审 的 核 心 条
习惯了陈旧的工作方式 。
款,要求落实各项基础
6 、护士对业绩分的计算内涵尚未
护理服务项目和专科护
彻底掌握 。
理服务项目并开展特色
7 、部分科室护士不够 ,只能 1 个班
服务势在必行 。
次 1 个人 。
5 、护士长每日跟踪 2-3
新护士长对护理工作的重点检查项
名护士查对流程是否合
目没有做到心中有数 。
理。
6 、向 上级 医 院 学 习 和
专业 word 可编辑
. . .. . .
观摩 ,掌握具体操作方
法。
7 、科 室要 护 理 按 排 人
力资源 ,合理排班 ,适
当调整排班模式 。
护士长针对科室的护理
现状计划护理工作的重
点,做到心中有数 。
病 区 护 理
.本月共对全院 14
1 、 妇 科 , 病 房 比 较 整
1 病房管理 .:氧气管道管理不到位
,物品乱
1 、各科病人多 ,工作量大 , 年轻
个 护 理 单 元 住 院
管理
洁,物品摆放序 ,床单位
放,床头卡不规范 ,床单位不洁 。
护士多 ,只应付当班工作 ,不注意
经过夜查房时督导
、检
病人共
70 间病房
的 病 区 护 理 安
整洁 ,排班较合理 。
2.工作程序 :护理人员核心制度掌握程度不
细节管理 ,再则护士长不重视 ,交
查,已经落实 。
全 。 无 不 合 格 科
2、中医科 ,护理人员相关
够 ,护理人员排班未提现二三线
,护理人
给质控小组的护士 ,对患者危险评
室 , 合 格 率
制度掌握较好 。
员绩效考核方法未掌握 。
估未审核 ,或者是护士长未进行督
100%
, 平 均 分
3,内分泌科 ,跌倒坠床 ,
3.病区安全管理 :交接班不规范 ,护理人员
导。
科室每天利用 1
小时时
95 分 .提问 22 名护
专业 word 可编辑
. .
..
. .
理 人 员 护 理 安 全
危急值报告制度及流程掌握不全。
2 、护士长对年轻护士相关制度流
压疮评估 ,做得较好 。
相 关 制 度 , 流 程
4 . 人员管理 ;护理人员上班时间接电话
,
程等内容培训不到位 ,不理解其内
内容 ,其中 8 名回
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