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市场营销部用电专职岗位描述 工作汇报对象 市场营销部用电主管。 岗位设置目的 负责组织、督促、指导、协调公司所属各供电分公司反窃电工作的规范服务、计划指标、考核办法、各项规章制度及有关措施等工作。参与公司市场营销工作中的法律程序工作。 职责内容 贯彻执行国家有关电力供应和使用的法规政策和上级下达的有关反窃电工作的规章制度和管理办法。 参与修订、编制反窃电工作的规章制度，统一工作流程和单据。 掌握、分析、督促、检查各供电分公司反窃电工作的情况，并提出改进意见。 组织、指导对反窃电人员的业务交流和培训。 参与公司市场营销工作中的法律程序工作，并提出建议。 研究公司市场营销工作中涉及法律、法规的内容，并提出对策。 组织对营销人员的法律、法规培训工作。 协调部门内部及与相关部门的工作。 完成各类报表并做出分析。 主要绩效领域 1． 反违章用电指标完成情况。 2． 培训工作情况。 3． 参与营销工作法律程序的完成情况。 岗位权限 有权对公司各供电分公司是否正确执行反窃电工作规章制度和收费标准进行检查和考核。 有权对公司各供电分公司对反窃电工作的完成情况进行督促、检查和考核。 有权参与和了解公司各供电分公司在营销工作方面的法律程序，并提出意见。 有权对公司营销工作中涉及法律、法规的内容提出建议。 对基层对口部门的工作绩效有考核建议权。 任职条件 上岗资格要求 1.1.具有大专及以上文化程度或具有初级专业技术任职资格。 1.2.具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。 1.3.具有法律专业培训合格证书和岗位培训合格证书。 1.4.从事市场营销工作三年以上。 专业知识要求 2.1. 熟悉《电力法》、 《电力供应与使用条例》、 《供电营业规则》、企业法、经济合同法、民法、 刑法等法律法规。 2.2. 掌握涉及营销工作法律程序的各种案例。 2.3. 掌握电力生产、供电系统和市场营销方面的基础理论知识。 2.4. 掌握上级公司和本公司关于反窃电工作的规章制度和专业知识。 2.5. 了解电力企业现代化管理知识，懂得计算机管理和应用方法等。 技能要求 3.1.能正确理解和执行国家的方针、政策及上级文件、指令、各项规章制度。 3.2.具有参与法律程序的工作技巧。 3.3.能结合本企业的目标任务， 正确开展调查研究， 针对本岗位工作中出现的各种情况和问题做出 正确的分析和判断。 3.4.具有独立组织和协调能力。 3.5.能妥善协调上下级以及有关方面、有关部门共同开展工作的能力。 3.6.有较强的语言，文字表达能力，能撰写工作计划、调查报告、总结材料和有关业务文件。 相关组织结构 营销部用电主管 用 计 工 营 电 量 询 业 专 专 专 专 职 职 职 职