在百度工作是怎样的体验.pdfVIP

我觉得在百度工作最爽的一点就是几乎不用开会。有些组可能有stand up meeting，但这 个也不太能叫正式会议，可以忽略。运气好的时候，我试过一个星期都不用开一次会，而且 连续几个星期！！！每天上班只需要跟tech lead沟通，写代码，提codereview，跟tech lead沟通，就可以submit 了，明天又再重复这样的模式，纯码农。 其次是，我之前所在的部门 （是 INF，我就知道有人要问！）里，上至我的直属老板下至一 线小兵都很务实。真枪实弹做技术，兢兢业业为百度。部门风气不浮夸，也没人自吹自擂， 同事之间关系也很和谐。作为刚毕业的新人加入这样的部门是很有益的，能涨很多姿势。 说说装备： 作为一个普通码农，人手一台thinkpad X230 （无台式机），一个24寸的显示器 （多一个 要向老板额外申请，哎o(╯□ ╰)o），还有……离职太久了我想不起来了！ 哦，对了，程序员安慰师是没有的。Anyway，我又不需要→_→ 说说生活： 百度大厦里有健身房、更衣室、浴室、理发店 （比市场价便宜，但要预约），每层的茶水 间都有一些茶包和果真，流感高发季会有板蓝根，下午2点还是3点有水果发放。 健身房会有些活动，普拉提啊，团体操什么的。公司内部也有社团，能在空闲的时候找到一 些乐子 （沉迷乐子就不好了，这样没什么狼性，总攻大人会不喜欢的）。 年会会分公司大年会和部门小年会，公司大年会貌似要申请凭票入场 （毕竟总攻大人那么 帅，粉丝太多了），部门小年会人人有份，一般去去旅游啊，韩国啊，台湾啊，京郊啊 （啊 咧？），吃顿好一点的啊，抽奖来几袋 “水果”什么的。 但缺点也不是没有 （我就知道有些人排队舔屏想看热闹了！）： 如一些回答中提到的，内部工具真的不是很好用。UI老旧，用户体验有时反人类，文档化 进程略糟糕。有些文档可能已经过期了，但居然没标注；有些文档过于简洁，写了等于没写； 有些连文档都没有。直接看代码吧……注释又不是很规范（至少在头文件给个函数描述参数 说明吧……），所以真的只能看代码。 对于新入职的员工缺乏一份全公司框架范围内的 “攻略”或者 “索引”，很多东西都要问 旁边的同事。Google的codelab就是一个很好的实践，有多好就不说了。 上班时间其实没有想象中那么自由。我这里的自由是指真的没有人理你什么时候来，什么 时候走。我不知道以前的情况，可能是这几年百度受到的挑战大了，李彦宏总攻大人认为我 们必须狼性点，不能太放纵了。所以各大部门到各组都会有意无意地实行 “半弹性工作制”。 也就是大部队都有一个上下班的作息时间，你最好遵守。来得最好不要晚于大部队30分钟， 走的时间只要晚于大部队，延长多少随意→_→ 不遵循大部队的脚步，很可能会遇上以下情况： 1）早11点来，晚11点走，有33.33333%的几率被某些领导认为你上午根本就没有来！ 刺猬实习 2）某些同事经常在突发奇想想要找你的时候找不到。 3）老板可能觉得你工作不够勤奋。 4）某些同事直接对你的行径感到不开心。 对于这种事，我不想讨论对与错，高与低。家家有本难念的经，我的确也是懒（o(╯□ ╰)o）。 反正我现在的工作更自由一点，哈哈哈哈哈！ 大家习惯用百度hi沟通而不是邮件。为什么说这个是缺点呢，因为百度hi沟通记录不好跟 踪，也不好随时转发、抄送、甩锅、拉亲友团、留罪证233333 来源：知乎 刺猬实习