- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品资料网()
25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座
(岗位职责)职务(岗位)调
查表
精品资料网()专业提供企管培训资料
职务调查表(复杂)
填表日期:年月日
姓名 职称 现任职务(工作) 工龄
性 部门 直接上级 进入公司时间
年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间
1 .正常的工作时间每日自()时开始至()时结束。
2 .每日午休时间为()小时,(%)情况上能够保证。
3 .每周平均加班时间为()小时。
工
4 .实际上下班时间是否随业务情况经常变化。(总是,有时是,偶然是,否)。
作
5 .所从事的工作是否忙闲不均。(是、否)。
的
6 .若工作忙闲不均,则最忙时常发生于哪段时间:
时
7 .每周外出时间占正常工作时间的(%)。
间
8 .外地出差情况每月平均几次(),每次平均需要()天。
要
9 .本地外出情况平均每周()次,每次平均()小时。
求
10 .外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序:
11 .本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序:
12 .其他需要补充说明的问题:
工 主要目标: 其他目标:
作 1 . 1 .
目 2 . 2 .
标 3 . 3 .
工 用简练的语言描述壹下您所从事的工作:
作
概
要
工 名称 程序 依据
作
活
动
程
序
续表
工 占全部工作时间的 权限
名称 结果
作 百分比(%) 承办 需报审 全权负责
活
动
内
容
1 .
2 . 经济损失
3 .
1 .
2 . 公司形象损害 12345
3 .
失 1 . 轻较轻壹般较重重
误 2 . 运营管理损害
的 3 .
影 1 . 其他损害
响 2 . (请注明)
若您的工作出现失误,会发生下列哪种情况? 说明
1 . 不影响其他人工作的正常进行。 如出现多种情况,请按影响程度由高
2 . 只影响本部门内少数人。 到低依次填写于下面括号中。
3 . 影响整个部门。 ()
4 . 影响其他几个部门。
您可能关注的文档
- (员工管理)酒店经营管理有方-新员工培训误区.pdf
- (员工管理)人际冲突管理.pdf
- (员工管理)四种员工,四种管理方法分析.pdf
- (员工管理)萧山区人才市场需求排行榜.pdf
- (员工管理)小学高级参评人员个人情况自我介绍.pdf
- (战略管理)TDLTE与TDSCDMA切换策略研究.pdf
- (产品管理)安徽省铸件产品质量监督检验中心筹.pdf
- (产品管理)产品经销协议-.pdf
- (产品管理)成熟期产品广告诉求的特色分析.pdf
- (产品管理)从知识共享看版权保护对知识产品创新影响.pdf
- 人教鄂教版小学科学二年级空气-2课件.pptx
- 粤教版小学科学《草地里有什么 》课件.pptx
- 活动9《设计制作创意书本支架, 体验激光切割》第二课时-设计制作创意书本支架,体验激光切割(第二课时)教学课件.pptx
- 三年级英语(人教版)专题课二 第一课时-2课件.pptx
- 人教鄂教版小学科学一年级制作笔筒(1)-2课件.pptx
- 三年级英语(人教版)专题课一 第一课时-2课件.pptx
- 人教鄂教版小学科学六年级回顾与评价-2课件.pptx
- 音乐(人音全国版)三年级音乐(人音版)《同伴进行曲》-教学课件.pptx
- 一年级英语(人教版)Unit2 Face(第三课时)-2.pptx
- 五年级【道德与法治(统编版)】古代科技 耀我中华(第三课时)-2课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)