《劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同 劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话: 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码: 联系电话: 签约须知 1 .用人单位不得招用未满 16周岁的未成年人。 劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十 五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得 超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期 不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标 准。本地区最低工资标准为 元/月（小时） （年度） 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳 动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日 工作乂不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的 200%的 工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不 低于工资的300%的工资报酬