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- 2020-10-13 发布于广东
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8S 学习心得
在公司白董事长的安排下,赵凤琴经理的具体部署下,各车间
各部门自5 月1 日开展为期半个月的8S 管理内容的全员学习。各车
间、部门都积极组织,认真执行抓好落实。我部门在全员学习8S 管
理内容的同时安排各班组各岗位进行按 8S 的要求标准对现场逐步实
施整理、整顿、清扫前3S 活动的开展。通过对8S 管理内容的全员学
习和考试以及逐S 的现场实施,的确有了很大改观,现场有序了,环
境清洁了。在此浅谈几点心得:
一、8S 管理的推动需要全员参与、积极组织认真执行抓好落实
首先让公司的每一位员工提高认识,真正领会读懂 8S 管理内容
的重要意义。意识提高了步伐跟上了行动一致了我们才能真正按公司
领导的要求将 8S 管理在工作每一个岗位推行下去,从而养成习惯达
到素养。所以全员要对8S 管理内容深入学习,不断学习,管理内容
和现场实际相结合的学习,需要管理层积极组织,认真执行,做好监
督,抓好落实。
二、8S 管理的开展首先做好前3S 的推进也是目前公司需要开展的
8S 管理实际上就是现场管理,主要形式就是整理、整顿、清扫、
清洁。看似规范有序的工作现场,在公司领导安排值班现场检查以来,
通过每天的检查整改项真正暴露了公司现场的脏、乱、差现象随处可
见。领导安排推行8S 管理是很有必要的,结合公司实际情况我们首
先要迫切推动整理、整顿、清扫前 3S 的工作,尽快解决脏、乱、差
现象,真正达到清洁生产。
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三、8S 管理的推动需要持之以恒
实现8S 管理不是一朝一夕就能完成的,需要坚持不懈的努力,
全员参与,逐步实施。只要我们积极组织、有布置、有检查、有考核,
关键是做好执行抓好落实。只要管理层重视,全员从思想意识上真正
树立常抓不懈的决心,大家齐抓共管,持之以恒,8S 管理一旦变为
员工的实际行动,习惯养成了,素质提升了,安全环保有了保障,从
而实现公司利润最大化。
化验中心:侯庆华
2018 年5 月12 日
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