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- 约1.97万字
- 约 56页
- 2020-10-16 发布于天津
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香江控股
住宅项目客服部管理办法
(初稿)
编制部I门: 住宅营销中心
编制日期: 2011 年6月
审核人:
批准人:
批准日期:
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目录
第一章 客服部部门职责
TOC \o 1-5 \h \z 客服部部门职责 3-?……
第二章 客服部会议制度
公司行政例会…………………………………………………………………3 ……
2.2客服部每周例会 3……
2.3客服部每日早会 3?……
第三章 部门工作行为准则
3.1行为规范 3
3.2工作制度及业务要求 5??…
第四章 关于配合相关部门工作流程及变更事项的具体说明
4.1关于交款、签订合同的相关问题 6
关于客户签约变更的办理流程 …………………………………………………… 7
关于转换单位的相关规定 8??…
关于收楼工作…………………………………………………………………8 ……
第五章 客服部报表制度 ……………… …………… ………………… ……9 第六章 客服部日常工作需配合部门 …………………………… ………10 第七章 档案建立与保管 …………………………………………………11 第八章客服部部分事宜处理流程 ……
第九章 客服部日常使用表格及各类文本格式 …………………………22
第一章 客服部部门职责
客服部部门职责
根据公司发展战略和营销中心销售策略 ,制定客户服务部各阶段的工作内容 , 针 对国家政策、当地房管局政策、现有市场服务体系等相关资料的收集,保持与房管 局、银行关系的维护。建立并建全客户档案管理 ,为营销中心提供原始、系统的客户 分析。
、 负责并管理在售楼盘的销控工作;
、 负责《商品房买卖合同》签订;
、 负责收楼前期、房产证、协助银行按揭办理等手续;
、 管理并督促客户按时缴交房款
、 接待客户投诉,并及时反馈至相关部门;
、 客户档案的建立与维护。
第二章 客服部会议制度
公司行政例会
公司行政例会每周召开, 公司领导和各部门经理参与, 客服部经理负责汇报客服
部本周工作完成情况及下周工作计划,具体要求遵循公司行政例会相关规定。
客服部每周例会
由客服部内部工作人员参加,会议主要传达公司最新动态和各部门需要配合事 项,反馈客户、市场、政策信息,加强项目营销理念的认识及了解。
客服部每日早会 由客服部经理主持,主要讨论前一天工作中遇到的难题,以及在接触工作时的 一些提议,用于部门内部商讨切磋。
第三章 部门工作行为准则 企业的品牌、形象在市场竞争中有着举足轻重的作用,而一个企业的形象要靠 各部门广大员工去塑造和维护,作为企业窗口服务之一的客服部的工作人员对其基 本行为、工作制度、业务要求、工作职责作如下要求:
行为规范方面
1、服饰仪容
(1)上班时必须穿行政装,不得穿休闲装,不得穿过于暴露之服装。
(2)如公司配制统一工作服则必须着工装上班,必须佩戴工牌。
( 3)上班以淡妆为宜,不得浓妆艳抹,不得在客户面前化妆,不得配戴过于夸张 的饰品,不得涂颜色深艳的指甲油。
(4)上班必须束发或盘发,不得披头散发,工作时间内必须穿皮鞋,不得穿拖鞋。
( 5)男士必须穿西服, 系领带。(夏季穿浅色衬衣打领带) 工作时间内必须穿皮鞋。 (6)男士不得留长发或剃光头,不得留胡须,仪容要整洁。
2、行政礼仪
( 1)同事之间应友爱尊重,上班见面须相互问好, “您好”、“您早”或点头示意。
( 2)有业主、客户到办公室要主动询问“请问有什么可以帮助您的吗?” 。
( 3)对客户同时要经常使用“请” 、“谢谢”、“对不起”、“让您久等了”等礼貌用
(4)上班时间不得闲聊、吃零食、看报纸或睡觉。
(5)上班时间不得在办公地点内大声喧哗、吵闹、唱歌、奔跑。
(6)在任何地方离座后应将椅子归靠桌子。
(7)随手关闭水龙头、电灯,下班时应关闭空调、电脑等,注意节约能源。
3、电话礼仪
( 1)当电话打入时(响铃不得超过三次) ,拿起话筒时要讲“您好,客服部,有什 么可以帮到您吗?”
( 2)如果对方说要找人时,应该向对方说“请稍候”或“请稍等一会儿” ,然后请 被叫人接听,或转接给被叫人。
(3)如果找的人不在, 则应该询问对方 “请问您贵姓?” 、“请问您哪里找?”、“要 不要帮忙转告?”、“是否留下电话回复您” ,如对方留下电话或交待事宜, 则应该将 业主或客户的电话号码与交待事宜复诵一遍“ ***先生/小姐,您的电话是 *** ,交待 事宜有1.??2 .??,我会请她回来后立刻与您联系,再见! ”
( 4)如接听电话时对客户所提出的问题不甚了解时, “对不起,这个问题我不是很 了解,请留下您的联系电话,我尽快找到答案
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