南京大学攻读硕士学位研究生中期考核制度实施办法.pdfVIP

南京大学攻读硕士学位研究生中期考核制度实施办法 南研字（1996）10号 根据国家教委《关于改进和加强研究生工作的通知》精神，为了区 分和选拔优秀人才，建立筛选制度，特制订如下考核制度实施办法。 一、考核要求 按照各研究生专业培养方案，在主要课程学习结束后，进行一次综 合性考核，主要考核研究生课程学习是否达到规定要求，同时考察他们 通过课程学习反映出来的科研及思维能力。 二、考核时间 一般安排在二年级上学期末进行。各专业亦可根据本专业情况的需 要，适当提前或推迟。原则上在论文工作正式开始以前进行。 三、考核办法 （1）考核由专业教研室（研究室）负责，组成包括本教研室(研究 室)导师，主要任课教师在内的考核小组。考核小组成员由教研室（研 究室）确定，征得系(院)同意，成员不少于3人。对研究生考核还须较 广泛地听取教研室(研究室)其他教师的意见。 （2 ）须从德、智、体几方面对研究生进行全面考核，业务方面的 考核，以口试为主，主要考核知识面，并注意考核实践性的环节，必要 时可以有部分笔试。政治、思想、品德方面的考核，由系（院）学生工 作组会同有关人员进行。 （3 ）对研究生进行考核，须详细填写“南京大学硕士学位研究生 中期考核登记表”，对被考核的研究生做出结论性意见。对思想品德好， 学习成绩优良，具有博士培养前途的，可推荐提前攻读博士学位；对学 习成绩良好，具有一定科研工作能力的，可建议让其进入硕士论文阶段； 个别学习较差，或明显表现出缺乏科研能力的，或因其他原因不宜继续 攻读学位者，应建议终止其学业，由系（院）主任（院长）审核后，报 研究生院批准。 四、被终止学业研究生 对于经研究生院审批被终止学业的研究生，根据其修业情况，按学籍管 理的有关规定发给相应证书。 研究生中期考核，是加强研究生管理，提高研究生培养质量，选拔 优秀硕士生提前攻读博士学位的一项重要措施。在执行过程中应注重总 结经验，积极提出合理化建议。 南京大学研究生院 一九九六年五月第三次修订 2004 级硕士研究生中期考核表 姓 名 学 号 专 业 指导教师 Ⅰ个人小结 （包括政治学习、课程成绩、科研活动、学位论文的准备情况等） Ⅱ 课程考核 学 位 课 学 分 成 绩 学 位 课 学 分 成 绩 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 Ⅳ 导师评语 （包括基础知识、科研能力、学习态度等） 签字： 年 月 日 Ⅴ 考核结果 综合考核意见： 考核结果： 考核小组组长： 年 月 日 分管院领导意见： 签字：