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- 2020-10-15 发布于天津
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哲庄乡初级中关于教职工奖励性绩效工资考核的实施方案为了切实抓好义务教育阶段学校绩效考核工作按照中共赫章县委办公室赫章县人民政府办公室关于印发赫章县教育局关于全县义务教育学校教职工绩效考核工作的实施办法试行赫委办字号文件精神结合我校实际特制定本实施方案一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的教育方针以服务和促进义务教育科学发展为目标以提高教师队伍素质为核心着力构建符合教育教学规律导向明确标准科学体系完善的义务教育学校教师绩效考核评价制度充分调动学校广大教职工
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哲庄乡初级中
关于教职工奖励性绩效工资考核的实施方案
为了切实抓好义务教育阶段学校绩效考核工作, 按照中共赫章县委办公室赫章县 人民政府办公室关于印发 《赫章县教育局关于全县义务教育学校教职工绩效考核工作 的实施办法(试行)》(赫委办字〔 2009〕210 号)文件精神,结合我校实际,特制定 本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面 贯彻党的教育方针, 以服务和促进义务教育科学发展为目标, 以提高教师队伍素质为 核心,着力构建符合教育教学规律、导向明确、标准科学、体系完善的义务
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