员工内部调岗审批表.docxVIP

东莞市台可名薄膜科技有限公司 员工内部调岗审批表 姓 名 性 另y 入职时间 调岗时间 原部门 原岗位 调入部门 调入岗位 调岗 原因 □个人申请 □岗位需求 □公司安排 □其它： 调出 部门 意见 负责人： 原薪资： 年 月 日 调入 部门 意见 负责人： 现薪资： 年 月 日 人事部 审批 负责人： 年 月 日 员工 本人 确认 签名： 年 月 日 说明：1 ?员工调岗需按上列顺序依次审批，并办理相关手续（更换工作证、 工作服等）； 此表归人事行政部留底、保存。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 鼻■、职业道德、法律常识、保安 礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全