(产品管理)品质管理-精密五金厂产品质量奖罚制度.pdfVIP

（产品管理）品质管理 - 精 密五金厂产品质量奖罚制 度 广州市盛益精密五金厂 序号： SY3— 06 页码： 1/4 标题： 产品质量奖罚制度 受控状态： 版次： A0 1. 目的 为提升产品质量，通过奖优罚劣的手段，以提高全员的积极性、 责任感，从而有效的达到激励全员参和，全员品管之目的。 2 ．适用范围 本制度适用于本厂所有部门工作（生产）场所的所有人员 3 ．奖励细则 3.1 操作员工的奖励 3.1.1 能及时发现本工序产品质量隐患，避免批量不合格品发生者， 每举报壹次，给予奖励 10 元/ 次； 3.1.2 发现工艺 / 技术文件等编写错误，避免产生严重后果者，每举报 壹次，视其影响程度，给予奖励 10-100 元/ 次； 3.1.3 发现检验员将不合格品误判为合格品，避免或减少质量损失者， 每举报壹次，视其影响程度，给予奖励 10-100 元/ 次； 3.1.4 互检时及时发现上工序产品存有严重质量问题，避免不合格品 流入下工序者，每举报壹次，给予奖励 10 元/ 次； 3.1.5 对本工序存于的质量问题或隐患，能积极提出改善建议被采纳 者，视其改善效益，给予奖励 20-500 元/ 次。 3.1.6 月度质量统计中，员工于本职工作上未造成质量事故的，且配 合质量工作者；由所属部门的主管及质检员共同评选出 1-3 名人员， 且推举为“质量标兵”经审查确定后；给予奖励 30 元/ 人。(原始数据来 源于各单位巡检员记录的《首件及制程巡查报表》 , 品管部负责月度统计 ) 3.2 关键工序（ FQC ）的奖励 3.2.1 电路检测工序（仪表线） ：月度质量统计中，未造成后工序或客 户投诉（退货）仪表线断路、短路、错线等质量问题者；给予奖励 50 元/ 人； (原始数据来源于《首件及制程巡查报表》及《客户投诉 / 索赔壹览表》 ,品管部负 责月度统计 ) 3.2.2 成品外观检验 /LED 电路检测工序：月度质量统计中，未造成后 工序或客户投诉（退货）产品外观或电路不合格者；给予奖励 30 元/ 人。 (原始数据来源于《首件及制程巡查报表》及《客户投诉 / 退货壹览表》 ,品管部负责月 度统计 ) 3.3 专职品管员的奖励 3.3.1 IQC/OQC ：月度质量统计，当月检验误判次数为 0 次时（零星 不良不计其内，失误次数以不良比率超过其 AQL 允收水准值为准）， 给予奖励 50 元/ 人。 (原始数据来源于《首件及制程巡查报表》 、《不合格品评审单》 及《客户投诉 / 退货壹览表》 , 品管部负责月度统计 ) 3.3.2 IPQC ：月度质量统计，当月度检验误判次数为 0 次时（零星不 良不计其内，误判次数以不良率超出 5% 为准），给予奖励 50 元/ 人。 (原始数据来源于《首件及制程巡查报表》 、《不合格品评审单》及《客户投诉 / 退货壹览表》