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（招聘面试）面试实战技巧 汇总篇 (个) 第六节面试中应注意的问题和禁忌 面试成功不仅需要深厚的文化知识功底、善辩的口才技巧和良好的心理素质，仍 需要认清面试的误区和禁忌，以免滑入误区、违犯禁忌，给面试带来不应有的负 面影响。 招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特 殊考核形式。通常安排于笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说， 往往具有“壹锤定音”的作用。这里集中讲述壹些面试时考生应注意的壹些问题 和禁忌，使考生明确于面试时应该怎样做，不应该怎样做，以求取得更佳的面试 成绩。 壹、面试中应注意的问题 面试答辩者要想于面试答辩中获得成功，必须注意如下几个问题： 1 于思想上应注意淡化成败意识 面试答辩者对于答辩的成败，要有壹种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。如 果于答辩中有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使于答辩中遇到了意想不 到的情况，也会情绪稳定。如果只想到成功，不想到失败，那么于答辩中壹遇到 意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。例如，壹位答辩者于答辩前自认为各方面 均比其他竞争者优越，因此，认定答辩壹定能取得成功。谁知主考官于答辩中给 他提了壹个他未想到的问题，顿时，他像丢了魂似的，情绪十分低落。等到后来 主考官给他提了他完全能够回答的问题